
Rzecznik Praw Obywatelskich poinformował o podejrzeniu nieuprawnionego udostępnienia danych osób zgłaszających zatrucie Odry do Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska. Sprawdź, w jakich okolicznościach doszło do wycieku.

Rozpoczęły się konsultacje publiczne dotyczące projektu ustawy o przygotowaniu i realizacji inwestycji w zakresie Krajowego Centrum Przetwarzania Danych. Nowa ustawa ma zapewnić realizację inwestycji wzmacniających cyberbezpieczeństwo administracji rządowej.

W ramach ruszającego właśnie pilotażowego Funduszu Reagowania Kryzysowego na rzecz Cyberbezpieczeństwa ENISA państwa członkowskie mogą ubiegać się o dofinansowania na wzmocnienie i utrzymanie poziomu cyberbezpieczeństwa w kraju. Maksymalna kwota dofinansowania do 500 tys. euro.

Od 1 września 2027 r. katalog elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) zostanie rozszerzony o dodatkowe rodzaje dokumentacji medycznej, tj. kartę profilaktycznego badania ucznia oraz dokumentację indywidualną ucznia prowadzoną przez pielęgniarkę środowiska nauczania i wychowania lub higienistkę szkolną, zakłada projekt rozporządzenia ministra zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie rodzajów elektronicznej dokumentacji medycznej. Projekt trafił do konsultacji.

Europejska Rada Ochrony Danych przyjęła oświadczenie 2/2022 dotyczące transferu danych osobowych do Rosji. Czy znalazł się w nim zakaz takiego przekazywania? Sprawdź, czego dotyczy oświadczenie.

Prawdopodobnie niebawem doczekamy się uregulowania zasad kontroli trzeźwości. To bardzo ważne narzędzie pracodawcy, które wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych. Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca tej kwestii jest już po pierwszym czytaniu w Sejmie. Sprawdź, jak zostanie uregulowana kontrola trzeźwości pracowników w kontekście RODO.

10 tys. zł – tyle wynosi kara nałożona na Uniwersyteckie Centrum Kliniczne za niezgłoszenie naruszenia ochrony danych i brak zawiadomienia podmiotów danych o zdarzeniu. Szczegóły poniżej.

175 tys. euro musi zapłacić wypożyczalnia samochodów UBEEQQ Internation m.in. za nadmiarową geolokalizację swoich klientów. Karę wymierzył francuski organ nadzorczy.

Islandzki organ nadzorczy wymierzył karę pieniężną za nieprawidłowości w przetwarzaniu danych osobowych w wiadomościach e-mail. Administratorowi zarzucono również niewłaściwe rozpatrywanie skarg podmiotów danych.
Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w rekrutacji i zarządzaniu pracownikami wiąże się z obowiązkami wynikającymi z AI Act, RODO i Kodeksu pracy. Systemy AI służące do oceny kandydatów, selekcji CV czy monitorowania pracowników mogą zostać zakwalifikowane jako systemy wysokiego ryzyka. Choć stosowanie części obowiązków wynikających z AI Act przesunięto na 2 grudnia 2027 r., pracodawcy już dziś muszą przestrzegać przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, zautomatyzowanego podejmowania decyzji, przejrzystości i zakazu dyskryminacji. Jakie wymagania powinien uwzględnić inspektor ochrony danych (IOD) podczas oceny narzędzi AI wykorzystywanych w HR i rekrutacji? Które obowiązki już obowiązują, a na jakie trzeba przygotować organizację?
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl