Pytanie: Miasto jest właścicielem lokalu należącego do Wspólnoty Mieszkaniowej. Jeden z członków wspólnoty przesłał do jednostki zarządzającej mieszkaniami komunalnymi, wniosek o udostępnienie imion i nazwisk lokatorów mieszkających w lokalu należącym do Miasta (został wskazany adres). Jako cel uzyskania danych osobowych podał interes prawny wynikający z zamiaru złożenia pozwu o immisje. Czy jednostka zarządzający lokalami Miasta ma obowiązek udostępnienia danych osobowych lokatorów?
Pytanie: Na mocy decyzji urzędu dotyczącej środków europejskich jesteśmy podmiotem przetwarzającym. Administrator powołał inny urząd na rolę powierzającego. Do decyzji wprowadził zapis, iż możemy przetwarzać dane wyłącznie zgodnie z zapisami decyzji lub udokumentowanym poleceniem powierzającego przekazanym pisemnie lub elektronicznie. Czy jest taki zapis dopuszczalny, bo obecnie powierzający, który nas kontroluje, wymaga inne czynności, które nie są zapisane w decyzji?
Pytanie: Szkoła współpracuje z firmami patronackimi w zakresie realizacji praktycznej nauki zawodu. Czy w ramach tej współpracy szkoła może udostępnić (firmom patronackim - instruktorom zawodu) na podstawie art. 6 ust 1 lit e lub c RODO następujące dane: dane osobowe uczniów w zakresie imienia nazwiska (ucznia i rodzica), daty urodzenia, numery telefonów uczniów i ich rodziców, adres zamieszkania, dostęp do elektronicznego dziennika lekcyjnego instruktorowi z firmy patronackiej?
Pytanie: Do centrum opieki paliatywnej finansowanej gminę zwraca się zakład komunalny tej gminy z prośbą o udostępnienie danych podopiecznego (imię i nazwisko, okres przebywania w placówce). Jaką podstawę prawną należy wskazać: art. 14 pkt 1 , pkt. 5 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych? Czy są to podstawy prawne do udostępniania danych?
Pytanie: Jakie zmiany w zakresie RODO w Powiatowych Urzędach pracy wprowadza ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia? Co trzeba zmienić w dokumentacji, a co należy może dodatkowo opracować?
Pytanie: W związku z koniecznością kontroli trzeźwości pracowników w szczególności kierowców planuje się dokonać zmian w tym zakresie. Czy osoby przeprowadzające badania powinny posiadać odrębne upoważnienie od pracodawcy do prowadzenia tego typu czynności oraz tym samym przetwarzania danych osobowych takich jak: imię, nazwisko, data, godzina, minuta oraz wynik badania?
Pytanie: Kancelaria prawna chce podpisać umowę na usługi prawne z zakładem komunikacji. Czy konieczne jest także podpisanie umowy powierzenia danych osobowych.
Powszechną praktyką jest udostępnianie danych osobowych w chmurze. Administrator może udostępnić dane osobowe innemu ADO za pośrednictwem chmury. Konieczne jest w związku z tym określenie zasad udostępniania oraz zabezpieczania danych, co może wymagać zawarcia porozumienia lub regulacji wewnętrznych.
Pracodawca zawiera umowa z urzędem pracy o odbyciu stażu w ramach projektu aktywizacji osób bezrobotnych. Czy należy w związku z tym zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych? Czy też pracodawca i urząd pracy mają status odrębnych administratorów danych osobowych? Wyjaśnienie w artykule.
Zmiana lokalizacji stanowisk pracy i rozszerzenie monitoringu na nowe pomieszczenia, takie jak korytarze czy hole, wymaga od pracodawcy ponownego poinformowania pracowników i odebrania nowych oświadczeń. Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca zgodnie z Kodeksem pracy i RODO.
04.03.2025
© Portal Poradyodo.pl