Inspektor ochrony danych może pełnić swoją funkcję w ramach stosunku pracy. Wprawdzie nie może on zostać odwołany ze swojej punkcji z tytułu wykonywania swoich obowiązków. Niemniej jednak ich niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie może skutkować rozwiązaniem stosunku pracy. Nie zawsze jednak będzie to zgodne z prawem. Dlatego IOD powinien wiedzieć, jak bronić się w przypadku nielegalnego lub niesłusznego zwolnienia z pracy.