
Pytanie: Fundacja organizuje szkolenia dla pracowników nt. Uzupełnienie umiejętności cyfrowych pracowników JST..." w ramach projektu KPOD.05.08-IW.06-0089/25. W związku z realizacją projektu proszą o wypełnienie oświadczenia, w którym należy podać imię i nazwisko, PESEL, okres zatrudnienia i stanowisko pracy pracowników oddelegowanych na szkolenie, które ma potwierdzać, iż osoby te są pracownikami administracji samorządowej oraz posiadają status urzędnika wykonującego władzę publiczną. Czy jest jakaś podstawa prawna, na mocy której można podawać w tym przypadku PESEL pracowników oraz okres ich zatrudnienia?

Pytanie: Firma zleca fotografowi (studio) wykonanie profesjonalnych zdjęć pracownikom, Czy prawidłowo interpretujemy, że mamy tu do czynienia z relacją ADO - ADO (fotograf przetwarza dane osobowe w postaci wizerunku w celu wykonania umowy). Zatem otrzymane od niego zdjęcia to jest przekazanie danych. Jeżeli firma uzyskała zgodę od pracowników na przetwarzanie ich danych w postaci wizerunku, to czy fotograf jako odrębny ADO musi ją pozyskiwać ponownie? Czy dodatkowo pracownik musi wyrazić zgodę na przekazanie danych, czy w tym wypadku zgoda na przekazanie jest dorozumiana?

Pytanie: W związku z wejściem w życie KSeF biblioteka dokonała aktualizacji dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych. Wprowadzono nowy proces do RCP i opracowano nową klauzulę informacyjną, która miała być opublikowana na stronie internetowej od 1 lutego 2026 r. Do umów z kontrahentami np. na najem audytorium przed ich zawarciem, będzie dopisywania informacja do bieżącej klauzuli o przetwarzaniu danych również w KSe-F, żeby nie dokładać 2 klauzuli. Chcę mieć pewność, iż w klauzuli znajdują się wszystkie informacje, na co zwrócić szczególną uwage?

Pytanie: Czy w ramach e-Doręczeń potrzebna jest dodatkowa umowa z Pocztą Polską? Jak ma się ochrona danych osobowych do drukowania i wysyłania PIT-ów do osób prywatnych, które nie mają założonej skrzynki e-Doręczeń?

Pytanie: O realizację praw występuje podmiot dany lub adwokat czy radca prawny przedstawiając stosowne pełnomocnictwo. Czy może wystąpić inna osoba? Jeżeli tak, to jakie powinna mieć pełnomocnictwo? Gdy zdarza się naruszenie, a osoba będąca reprezentantem ADO nie może podpisać stosownego zgłoszenia do PUODO, czy Prezes może upoważnić inną osobę, a jeżeli tak to jaki rodzaj pełnomocnictw to ma być?

Pytanie: Pracownik w szpitalu ma swój pokój, gdzie naprawia sprzęty szpitalne to jest pracownik szpitala i jego pomieszczenie jest służbowe. Ten pracownik zamontował sobie w pokoju ukrytą kamerkę, bo przypuszcza, że ktoś włamuje się mu do pokoju i rozwala sprzęt. Czy ten pracownik bez zgody pracodawcy może ukryć kamerkę i filmować swój pokój - kamerka też nagrywała dźwięk i czy też może ukryć kamerkę na korytarzu bez wiedzy dyrekcji i osób przebywających na korytarzu? Nie ma informacji, że teren podlega monitorowaniu. Czy taki obraz można wykorzystać np. na potrzeby Policji?

Pytanie: Grupę spółek prowadzących działalność na terenie Polski łączy umowa o współadministrowaniu danymi osobowymi. Każda ze spółek, wypełniając obowiązek informacyjny z art. 13 i 14 RODO, kieruje do osób fizycznych - w przypadkach przewidzianych przepisami prawa - klauzule informacyjne (ich treść różni się w zależności od celów I podstaw przetwarzania), w których wskazuje siebie jako administratora danych, a pozostałe spółki jako współadministratorów. W związku z tym obecnie posiadamy tyle klauzul, ile spółek realizuje dany cel przetwarzania. Zależy nam jednak na uszczupleniu dokumentacji. Zastanawiamy się, czy w świetle RODO konieczne jest, aby każda spółka posiadała własną, odrębną klauzulę informacyjną, w której wskazuje siebie jako administratora i pozostałe podmioty jako współadministratorów, czy też dopuszczalne jest stosowanie jednej, wspólnej i uniwersalnej klauzuli informacyjnej dla wszystkich spółek objętych porozumieniem o współadministrowaniu, w której wskazuje się, że: 1) współadministratorami danych osoby, której dane dotyczą, są: [lista spółek], zamiast przygotowywania odrębnej klauzuli dla każdej spółki, lub 2) ADO są wszyscy współadministratorzy i jednocześnie opisuje się zasadę przypisania roli administratora w zależności od celu przetwarzania, np.: „Administratorem danych w procesie rekrutacji jest spółka prowadząca konkretny proces rekrutacyjny w danym momencie, a pozostałe spółki pełnią funkcję współadministratorów” (opisowo, bez podawania danych konkretnej spółki), zamiast wymieniać konkretne spółki w każdym przypadku. Zakładamy przy tym, że punkt kontaktowy do realizacji praw osób, których dane dotyczą, będzie wspólny dla wszystkich spółek. Czy takie rozwiązanie byłoby prawidłowe lub o wskazanie innego alternatywnego rozwiązania, które uprościłoby dokumentację spółek w zakresie obowiązku informacyjnego. Chodzi zwłaszcza o klauzule kierowane do osób zatrudnianych, przyszłych pracowników.

Pytanie: Na platformie Facebook udostępniono wizerunki przedszkolaków poprzez polubienie w social mediach zaprzyjaźnionej instytucji. Zalecono natychmiastowe usunięcie postów. Nie mieliśmy zgód na publikacje wizerunków dzieci. Polubienie spowodowało pojawienie się postów na naszym profilu. Czy takie postępowanie jest prawidłowe?

Pytanie: Dwóch administratorów przygotowuje umowę biznesową w ramach, której dochodzi do udostępnienia danych osobowych. Czy można uzależnić udostępnienie danych osobowych od spełnienia przez drugiego administratora środków technicznych i organizacyjnych gwarantujących odpowiedni stopień bezpieczeństwa danym osobowych?
Analiza ryzyka w rozumieniu RODO to nie cel do „odhaczenia”, lecz proces, w ramach którego podejmujemy świadome decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych. Z perspektywy zasady rozliczalności kluczowe znaczenie ma nie tylko samo przeprowadzenie analizy, lecz również możliwość zapewnienia przejrzystości co do źródeł przyjętych założeń, dokonanych ocen oraz podjętych decyzji. Sprawdź listę sprawdzającą, która pomoże Ci zweryfikować aktualność analizy ryzyka w Twojej organizacji.
13.11.2025






© Portal Poradyodo.pl