Pytanie:
Firma zatrudnia mniej niż 250 pracowników, nie przetwarza danych szczególnych kategorii ani danych dotyczących wyroków skazujących i naruszeń prawa, prowadzone przez nią przetwarzanie nie powoduje ryzyka naruszenia praw lub wolności osób fizycznych. Nie wiemy jednak, jak ocenić, czy przetwarzamy dane osobowe sporadycznie. Jak należy rozumieć to określenie?