Skanowanie odcisków palców, automatyczne rozpoznawanie twarzy – takie technologie są coraz częściej stosowane w celu usprawnienia różnych sfer działalności administratora. Wiążą się one z przetwarzaniem danych biometrycznych. Dane te mogą być przetwarzane jedynie w szczególnych przypadkach wynikających z RODO. W artykule znajdziesz wyjaśnienie, w jakich przypadkach możesz przetwarzać dane biometryczne.
Administrator ma obowiązek zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych Prezesowi Urzędu Ochrony Danych Osobowych, a w niektórych przypadkach także osobom, których te dane dotyczą. To jednak nie wszystko. Rolą administratora jest także dokumentowanie naruszeń danych osobowych. Co istotne, dotyczy to także takich naruszeń, których nie trzeba zgłaszać. Sprawdź, jakie naruszenia ochrony danych należy dokumentować i jak to robić.
Po otrzymaniu wniosku o usunięcie danych osobowych administrator musi najpierw sprawdzić, czy żądanie jest zasadne. Jeżeli tak, wtedy konieczne jest nie tylko usunięcie danych osobowych ale też spełnienie dodatkowego obowiązku informacyjnego RODO.
Od kandydata do pracy można żądać określonych danych osobowych. W tym celu najczęściej stosuje się kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. W praktyce wykorzystywane są także kwestionariusze osobowe pracowników czyli już po nawiązaniu stosunku pracy. Nie może on jednak zawierać nadmiarowych danych osobowych. Innymi słowy pracodawca może wymagać tylko takich danych osobowych od kandydata do pracy i pracownika, jakie wynikają z przepisów Kodeksu pracy. Sprawdź, jak zapewnić zgodność kwestionariusza osobowego z przepisami.
Dane osobowe przechowuje się tak długo, jak długo są one niezbędne do realizacji celu przetwarzania. Niewiele jednak wspomina się o okresach przechowywania dokumentacji ODO. Sprawdź, jak długo przechowywać dokumentację ODO w świetle zasady rozliczalności.
Umowy cywilnoprawne typu zlecenie (umowa o świadczenie usług) to powszechna forma zatrudnienia, która coraz częściej zastępuje umowy o pracę. Zleceniobiorcy działający w strukturze administratora coraz częściej przetwarzają dane osobowe klientów czy kontrahentów. Sprawdź, jak przestrzegać RODO w związku z zawarciem i realizacją umowy zlecenie.
Nie każdy administrator musi prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych. Sprawdź, kiedy nie ma obowiązku jego prowadzenia. Skorzystaj ze wskazówek Grupy Roboczej Art. 29.
Kontrola przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych przeprowadzana przez Prezesa UODO z oczywistych względów jest stresującym doświadczeniem dla administratora. Tym bardziej więc powinien on wiedzieć, jak się do niej przygotować, ale też jak ta kontrola przebiega. Rolą podmiotu kontrolowanego jest bowiem zapewnienie możliwości przeprowadzenia czynności kontrolnych. Poza tym administrator danych osobowych może skorzystać z pewnych uprawnień w toku kontroli w obronie swojego interesu. Wyjaśniamy, jak wygląda kontrola RODO i jakie prawa i obowiązki ma w związku z tym administrator.
Masz problem związany z ochroną danych osobowych? Napisz do nas i dowiedz się, jak powinieneś postąpić. Nasz ekspert odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Zadaj pytanie ekspertowi »Zadawaj pytania na żywo, prowadź dyskusję i rozwiąż swoje problemy związane z ochroną danych osobowych.
Sprawdź kiedy »Nasi eksperci przygotują dokumentację ODO zgodną z Twoimi potrzebami
© Portal Poradyodo.pl