Wideoszkolenia

Już za niecały rok rozpocznie się stosowanie unijnego rozporządzenia ogólnego o ochronie danych. Wprowadzi ono wiele zmian m.in. obowiązek powoływania inspektorów ochrony danych osobowych, zwiększenie wymogów wobec podmiotów, którym powierza się przetwarzanie danych osobowych czy obowiązek przeprowadzania analizy ryzyka i dobieranie na podstawie jej wyników odpowiednich zabezpieczeń danych osobowych. Sprawdź, jakie inne zmiany czekają wszystkie podmioty przetwarzające dane osobowe.

Unijne rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych wprowadzi zmiany w zakresie wyrażania zgód na przetwarzanie danych osobowych. Od 25 maja 2018 r. będzie ona dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym okazaniem woli, w którym osoba, której dane dotyczą, w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego zezwala na przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych. Sprawdź, jakie wymogi muszą spełniać klauzule zgód, aby spełniały wymogi ogólnego rozporządzenia.

Nadawanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych to obowiązek każdego administratora danych. Żeby pracownik mógł legalnie wykorzystywać dane osobowe w swojej pracy, musi mieć nadane takie upoważnienie. Przepisy nie wskazują standardowego wzoru takiego dokumentu. Ważne, żeby zawierał wszystkie wymagane informacje. Dowiedz się, kto powinien nadawać upoważnienia, którzy pracownicy powinni je otrzymać i jakie informacje trzeba obowiązkowo w nim zamieścić.

Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych z 1 stycznia 2015 r. miała przygotować polskich administratorów danych osobowych i administratorów bezpieczeństwa informacji do obowiązywania ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Zmieniła więc obowiązki ABI, który musiał od 1 stycznia 2015 r. m.in. prowadzić sprawdzenia zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami i przygotowywać z nich sprawozdania. Dowiedz się, jakie inne zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych.

Administrator bezpieczeństwa informacji to kluczowa postać w procesie ochrony danych osobowych w organizacji. Jest to osoba, która dba o to, by przepisy dotyczące ochrony danych osobowych były przestrzegane - szkoli pracowników, przeprowadza sprawdzenia, odgrywa kluczową rolę podczas kontroli GIODO. Z powołania ABI wynika wiele korzyści - jedną z nich jest to, że administrator danych, który w swojej instytucji ma takiego pracownika, nie musi zgłaszać zbiorów danych osobowych do rejestracji w GIODO. Dowiedz się, jakie jeszcze istotne kwestie wiążą się z pełnieniem funkcji administratora bezpieczeństwa informacji.

Powołanie administratora bezpieczeństwa informacji jest obowiązkowe. GIODO nakłada kary finansowe na tych administratorów danych, którzy nie powołali ABI. Administrator danych musi przesyłać do GIODO cykliczne sprawozdania. Takie i inne nieprawdziwe informacje funkcjonują na temat kwestii powoływania administratorów bezpieczeństwa informacji. Z pierwszej części szkolenia "ABI - obecnie. Inspektor ochrony danych - w przyszłości" dowiesz się, które z powszechnych informacji są prawdziwe i jak w rzeczywistości wygląda obowiązek powołania ABI.

Na temat administratorów bezpieczeństwa informacji funkcjonuje wiele mitów. Jednym z nich jest pogląd, że przepisy nakazują powołanie ABI. Innym, że administrator danych pozbywa się odpowiedzialności, gdy ma u siebie administratora bezpieczeństwa informacji. Takich mitów jest wiele. W drugiej części videoszkolenia "ABI - obecnie. Inspektor ochrony danych - w przyszłości" obalamy te najbardziej popularne. Dodatkowo odpowiadamy m.in. na pytanie, jakie są korzyści z powołania ABI, kto może pełnić tę funkcję i czy administrator danych sam może ją wykonywać.