Wideoszkolenia

Czasami pracodawca musi sięgnąć po dodatkowe dane osobowe pracownika. Taki przypadek ma miejsce w przypadku zatrudniania i dopuszczania do działalności z dziećmi. Sprawdź, kiedy i jak zweryfikować kandydata do zatrudnienia w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

Mogłoby wydawać się, że tak, ale nie zawsze tak będzie. Nie w każdym przypadku bowiem dane te wystarczają to identyfikacji osoby fizycznej. Szczegóły w nagraniu.
Rozporządzenie 2023/2854, znane jako Akt w sprawie danych (Data Act), wprowadza nowe obowiązki i prawa dla firm przetwarzających dane z produktów skomunikowanych (IoT) i usług powiązanych. Od 12 września przedsiębiorcy w Polsce muszą ustalić, czy są „użytkownikami” lub „posiadaczami danych” w rozumieniu DA oraz jakie konsekwencje ma ten status dla ich relacji z innymi podmiotami i zgodności z RODO.
Znajdziesz tutaj porady przygotowane przez ekspertów ze Stowarzyszenia Administratorów Bezpieczeństwa Informacji






© Portal Poradyodo.pl