Rejestr ryzyk RODO to obowiązkowe narzędzie do systematycznej identyfikacji zagrożeń dla danych osobowych, oceny ich prawdopodobieństwa i skutków (np. utrata poufności, integralności) oraz definiowania środków technicznych i organizacyjnych. Dokument wspiera analizę ryzyka zgodnie z art. 32 RODO, minimalizuje kary UODO.

Celem niniejszej analizy jest identyfikacja i ocena ryzyka związanego z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych, ze szczególnym uwzględnieniem potencjalnych następstw dla praw i wolności osób fizycznych. Dokument stanowi narzędzie wspierające administratora danych w zapewnieniu zgodności z zasadą rozliczalności oraz w doborze odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, adekwatnych do poziomu zidentyfikowanego ryzyka.

Macierz ryzyka w obszarze ochrony danych osobowych stanowi narzędzie pozwalające na systematyczną identyfikację zagrożeń, ocenę prawdopodobieństwa ich wystąpienia oraz skutków dla praw i wolności osób, których dane dotyczą, a także przypisanie adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych. Dokument ten wspiera realizację zasady rozliczalności oraz pomaga wykazać, że administrator danych stosuje podejście oparte na ryzyku przy planowaniu i weryfikowaniu zabezpieczeń.

Regulamin oceny pracowników z wykorzystaniem sztucznej inteligencji pomaga pracodawcom wprowadzić przejrzyste i zgodne z prawem zasady monitorowania oraz analizy pracy personelu. Sprawdź gotowy wzór dokumentu, który ułatwia wdrożenie AI do procesów HR i minimalizuje ryzyko naruszeń prawa pracy oraz RODO.

Europejska Rada Ochrony Danych przyjęła notę informacyjną na temat mechanizmu dochodzenia roszczeń przez osoby z UE z tytułu podejrzenia bezprawnego wykorzystania danych na terenie Stanów Zjednoczonych Ameryki (USA) przez tamtejsze organy. Sprawdź, jak powinien wyglądać taki przykładowy dokument.

Aktualny wzór świadectwa pracy w szkole. Pobierz plik, wypełnij, wydrukuj i wręcz pracownikowi. Pamiętaj, że świadectwo pracy to ważny dokument - wypełnij go zgodnie z prawem!  W tym miejscu pobierzesz zawsze aktualny wzór świadectwa pracy na dzień, w którym je wydajesz (aktualny wzór świadectwa pracy obowiązuje od 23 maja 2023 r.).

Dobrą praktyką jest opracowanie – przed rozpoczęciem audytu KRI – listy kontrolnej, która pozwoli na zweryfikowanie wszystkich wymogów interoperacyjności i bezpieczeństwa danych. Skorzystać z listy kontrolnej, która pozwoli na sprawdzenie najważniejszych aspektów bezpieczeństwa informacji w organizacji.