Przepisy jedynie ogólnie stanowią, że inspektora ochrony danych (IOD) należy wyznaczyć na podstawie kwalifikacji zawodowych, a w szczególności wiedzy fachowej na temat prawa i praktyk w dziedzinie ochrony danych oraz umiejętności wypełnienia zadań opisanych w art. 39 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Jak w takim przypadku zweryfikować, czy dany kandydat na IOD lub osoba już na tym stanowisku zatrudniona rzeczywiście zapewnia prawidłowe wykonywanie zadań w zakresie ochrony danych? Z pomocą przyjdzie tu poniższa lista.
W kontekście powszechnego wdrażania sztucznej inteligencji w firmach, procedury ochrony sygnalistów wymagają przemyślanej aktualizacji – nie tylko pod kątem zgodności z ustawą o ochronie sygnalistów, ale także z wymogami RODO oraz Aktu w sprawie sztucznej inteligencji. Systemy AI mogą wspierać postępowanie, przyjmować i wstępnie weryfikować zgłoszenia, ale ich automatyka niesie wysokie ryzyko naruszenia poufności danych, działań odwetowych oraz decyzji podejmowanych bez udziału człowieka. W odpowiedzi na te wyzwania konieczne stało się wprowadzenie surowych ograniczeń, ludzkiej kontroli przy kluczowych decyzjach oraz jawne informowanie sygnalistów o roli AI w procedurze zgłoszeniowej.
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl