Informacja o przyczynie nieobecności pracownika zwykle zawiera dane osobowe. Nie można więc jej ujawniać osobom postronnym, ale też innym pracownikom. Wyjątkiem jest konieczność wykonywania przez nich określonych zadań służbowych. Sprawdź, kiedy ujawnianie informacji o przyczynie nieobecności pracownika innemu pracownikowi jest zgodne z RODO.
Pytanie: Na administratora złożono skargę do Prezesa UODO. Skarga została złożona przez jego kontrahenta W skardze umieścił dane osobowe pracownika administratora. Czy w ten sposób skarżący sam naruszył RODO?
Pytanie: W związku ze zmianą miejsca zamieszkania osoby, której przyznano świadczenia rodzinne, organ przekazuje wydaną decyzję wraz z aktami sprawy organowi właściwemu według nowego miejsca zamieszkania. Ma to na celu dalszą realizację decyzji. Czy taki organ z automatu staje się administratorem danych osobowych i dochodzi do udostępnienia mu danych osobowych?
Atak ransomware nie tylko potrafi sparaliżować działalność organizacji, ale też narazić ją na poważne konsekwencje prawne związane z ochroną danych osobowych. Choć temat wydaje się domeną działów informatycznych, skutki tych ataków dotykają wszystkich — w tym inspektorów ochrony danych oraz zarząd firmy, którzy w obliczu cyberzagrożeń stają się pierwszą linią odpowiedzialności za właściwą reakcję i ograniczenie szkód. W tym artykule przedstawimy, czym jest ransomware, jak działa, na czym polega ochrona organizacji przed atakami ransomware i jaką rolę pełni IOD (Inspektor Ochrony Danych) w sytuacjach kryzysowych.
04.03.2025
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów
© Portal Poradyodo.pl
