Upoważnienie do odbioru dokumentacji jest oświadczeniem woli pacjenta, w którym uprawnia on inną osobę do dostępu do swojej dokumentacji medycznej. Jest to więc specyficzna odmiana pełnomocnictwa do dokonania określonej czynności faktycznej.

Pytanie:  Czy spedytor może podać innej firmie nr i serię dowodu osobistego kierowcy, który będzie wykonywał im zlecenie transportowe?

Spółdzielnia jest administratorem danych osobowych swoich członków. Przetwarza je bowiem m.in. w związku z funkcjonowaniem swoich organów. Na władzach spółdzielni ciążą więc liczne obowiązki związane z ochroną danych osobowych. Wybrane kwestie w tym zakresie przedstawiamy w temacie tygodnia.

Pytanie:  Czy uchwałę Rady Miasta w sprawie wyrażenia zgody na odpłatne ustanowienie służebności gruntowej w której pojawiają się dane osobowe (imię i nazwisko, adres działalności gospodarczej osoby, która będzie korzystać z tej nieruchomości) należy poddać anonimizacji przed udostępnieniem w BIP?

Pracodawca może wprowadzić monitoring pracowników, ale jedynie w ściśle określonych celach. Nie w każdym przypadku monitoring może bowiem służyć realizacji interesów pracodawcy. Nadmiarowy monitoring niesie zaś dla pracodawcy konsekwencje prawne – sprawdź, jakie.

W ramach dokumentacji pracowniczej przetwarzane są dane osobowe zwykłe a także szczególnej kategorii. W związku z tym pracodawca jako administrator danych osobowych musi realizować obowiązki wynikające z RODO, aby zapewnić ochronę danych osobowych w dokumentacji. Dotyczy to w szczególności okresu przechowywania danych osobowych i realizacji praw podmiotów danych.

Zawarcie umowy pożyczki niejednokrotnie wymaga przetwarzania danych osobowych poręczycieli. Dotyczy to zwłaszcza pożyczek z kasy zapomogowo-pożyczkowe. Dane osobowe poręczyciela mogą więc znaleźć się w umowie lub w odrębnym oświadczeniu o poręczeniu.

W portalu wielokrotnie pisaliśmy o monitoringu wizyjnym w szkołach i placówkach oświatowych. Monitoring taki można wprowadzić także w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i okręgowych ośrodkach wychowawczych. Podlega on jednak odmiennym regułom. Sprawdź, na jakich zasadach wprowadzić monitoring wizyjny w zakładzie poprawczym, młodzieżowym ośrodku wychowawczym i innych wskazanych placówkach.

Pytanie:  Czy ochroniarz w firmie może sprawdzać bagażnik samochodu wjeżdżającego lub wyjeżdżającego z terenu zakładu pracy?

Reklama behawioralna to popularne rozwiązanie w marketingu internetowym. Nie jest ono jednak obojętne z punktu widzenia RODO. Taka reklama stanowi bowiem profilowanie, a więc zautomatyzowane przetwarzanie danych osobowych. To zaś nakłada na przedsiębiorcę stosującego reklamę behawioralną liczne obowiązki w zakresie RODO, w tym także takie, które nie dotyczą innych administratorów.