Pytanie:  Czy administrator danych osobowych musi zgłosić do Urzędu Ochrony Danych Osobowych przetwarzanie danych wrażliwych?

Kandydaci do zatrudnienia zwykle składają CV lub listy motywacyjne. Najczęściej zawierają one dodatkowe dane osobowe, których pracodawca nie musi pozyskiwać. Dane te pracownik przekazuje z własnej inicjatywy. Czy zatem CV lub list motywacyjny musi zawierać klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych? Sprawdź, co mówią na ten temat przepisy RODO.

Administrator danych osobowych dzieci może przetwarzać je na podstawie zgody. W jakich przypadkach dziecko może wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych? Kiedy natomiast wymagana jest zgoda jego rodzica albo potwierdzenie takiej zgody? Wszystko zależy od wieku dziecka. Sprawdź, kiedy uzyskać zgodę rodzica na przetwarzanie danych osobowych dziecka a kiedy potwierdzenie zgody.

Pytanie:  Poseł wysłał do urzędu gminy zapytanie dotyczące posesji jednego z mieszkańców gminy. Czy urząd może ujawnić dane osobowe tego mieszkańca?

Nabór na stanowisko urzędnicze w jednostce samorządowej to specyficzna procedura poprzedzająca zatrudnienie pracownika. W toku tej procedury przetwarzane są dane osobowe kandydatów do zatrudnienia – zarówno zwykłe jak i szczególnej kategorii. W artykule przedstawiamy różne aspekty przetwarzania danych osobowych w związku z naborem na stanowisko urzędnicze.

Pytanie:  Czy w związku z zawieraniem umowy cywilnoprawnej ze studentem można żądać kserokopii legitymacji studenckiej w celu zastosowania zwolnienia z ZUS. Ksero miałoby być dowodem podczas kontroli zastosowania zwolnienia?

Pytanie:  Urząd pracy rejestruje bezrobotnych i organizuje płatne staże w zakładach pracy. Czy w takim przypadku urząd pracy oraz pracodawca są współadministratorami danych osób, które odbywają staż z urzędu pracy?

Od wielu lat wątpliwości budzi udostępnianie informacji publicznej o wynagrodzeniu pracowników urzędów. Trudno jest bowiem ustalić, czy dany pracownik wykonuje czy też nie wykonuje zadań publicznych, co jest kluczowe dla decyzji organu. Niedawne orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu rzuca nieco światła na ten trudny temat. Sprawdź, jak ustalić, czy należy udostępnić informację publiczną o wynagrodzeniu pracownika urzędu,

Pytanie:  Osoba fizyczna wystąpiła do administratora z żądaniem udostępnienia dokumentu zawierającego dane osobowe. Żądanie uzasadniła zamiarem złożenia dowodu w postępowaniu sądowym, którego jest stroną. Czy to wystarczy do udostępnienia jej tego dokumentu?

Pytanie:  Organ prowadzi postępowanie w sprawie wymeldowania. Wnioskodawca zażądał przeprowadzenia dowodu w postaci nagrań z monitoringu w miejscu zameldowania i miejscu, gdzie obecnie dotyczy osoba, w sprawie której toczy się postępowania. Czy organ może żądać zapisów z monitoringu?