
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązkowe będzie raportowanie zdarzeń medycznych do P1. Wśród nich – również informacji o ciąży, stąd popularna i kontrowersyjna nazwa „rejestr ciąż”. Wejście w życie zmian zostało przesunięte w czasie.

Pytanie: Czy zgoda rodzica na przetwarzanie danych osobowych dziecka po uzyskaniu przez nie pełnoletności wygasa?

Aby administrator danych osobowych mógł przetwarzać dane w realizacji swojego prawnie uzasadnionego interesu, musi on najpierw przeprowadzić test równowagi RODO. Test taki w praktyce składa się z 3 etapów. Sprawdź, jak go przeprowadzić krok po kroku.

Kandydat do zatrudnienia mający pracować z dziećmi musi być sprawdzony w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Weryfikacja jest możliwa za pośrednictwem numeru PESEL. Czy to oznacza, że pracodawca może żądać podania numeru PESEL kandydata do zatrudnienia, a więc jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy? Sprawdź, co na to przepisy.

Pracodawca może publikować wizerunek pracownika na Facebooku czy Instagramie bądź w innych social mediach. Musi jednak wykazać się odpowiednią podstawą przetwarzania danych. Wymagana jest także zgoda na rozpowszechnianie wizerunku, ale nie w każdym przypadku. O prawnych aspektach zamieszczenia zdjęcia pracownika na Facebooku przeczytasz w artykule.

Od 6 września 2023 r. monitoring w szpitalach i innych placówkach medycznych może obejmować sale operacyjne – w szerszym zakresie niż dotychczas. Monitoring taki może być wprowadzony, jeżeli jest to konieczne z w procesie leczenia lub w celu zapewnienia bezpieczeństwa pacjentom. Z drugiej strony należy szanować prawo pacjentów do intymności i godności. Sprawdź, jakie wymogi należy spełnić, aby wprowadzić monitoring w placówce medycznej w tym na sali operacyjnej.

Najczęściej świetlica wiejska jest oddana przez gminę w zarząd sołectwa. Zainstalowano w niej monitoring, który obsługuje sołtys. Kto jest administratorem danych osobowych monitoringu w wiejskiej świetlicy? Sprawdź, czy status administratora ma tu sołtys czy też gmina. Upewnij się również, jaka może być podstawa przetwarzania danych osobowych w ramach monitoringu wizyjnego w wiejskiej świetlicy.

Firmy transportowe często przekazują dane osobowe kierowców swoim kontrahentom. Czy takie działanie jest zgodne z przepisami RODO? Jaki może być zakres tych danych osobowych? Czy kontrahentowi można przekazać dane kierowcy w postaci numeru dowodu osobistego? Sprawdzamy też, jaka jest podstawa przetwarzania danych osobowych kierowcy przez firmę transportową.
Z perspektywy inspektora ochrony danych przetwarzanie danych osobowych w ramach KSeF należy traktować jako obligatoryjny proces przetwarzania danych osobowych, silnie osadzony w przepisach prawa podatkowego. Obowiązki informacyjne pozostają aktualne, choć ich zakres powinien uwzględniać specyfikę przetwarzania ustawowego. DPIA nie jest co do zasady wymagane, ale w określonych konfiguracjach organizacyjnych może stanowić rozsądne narzędzie zarządzania ryzykiem.
13.11.2025






© Portal Poradyodo.pl