
Najczęściej świetlica wiejska jest oddana przez gminę w zarząd sołectwa. Zainstalowano w niej monitoring, który obsługuje sołtys. Kto jest administratorem danych osobowych monitoringu w wiejskiej świetlicy? Sprawdź, czy status administratora ma tu sołtys czy też gmina. Upewnij się również, jaka może być podstawa przetwarzania danych osobowych w ramach monitoringu wizyjnego w wiejskiej świetlicy.

Firmy transportowe często przekazują dane osobowe kierowców swoim kontrahentom. Czy takie działanie jest zgodne z przepisami RODO? Jaki może być zakres tych danych osobowych? Czy kontrahentowi można przekazać dane kierowcy w postaci numeru dowodu osobistego? Sprawdzamy też, jaka jest podstawa przetwarzania danych osobowych kierowcy przez firmę transportową.

Czy numer telefonu stanowi dane osobowe? Czy status danych osobowych ma IP i numer rejestracyjny pojazdu? W tej kwestii stanowiska są podzielone. Kluczowe jest ustalenie, czy te informacje pozwalają na identyfikację osoby fizycznej. Sprawdź, czy przetwarzasz dane osobowe, gromadząc numery telefonów, IP i numery rejestracyjne a w związku z tym - czy musisz przestrzegać przepisów RODO.

Darmowe laptopy dla uczniów to nowe rodzaj wsparcia przewidziany w roku szkolnym 2023/2024. Przekazanie tych laptopów wymaga zawarcia umów z rodzicami lub opiekunami prawnymi. To z kolei wiąże się z przetwarzaniem ich danych osobowych, które, jak wynika wprost z wzorów umów, podlega RODO.

Każda gmina ma obowiązek utrzymania czystości i porządku na swoim terenie. W ramach tego obowiązku gminy muszą prowadzić m.in. ewidencje przydomowych oczyszczalni ścieków. Ewidencje takie zawierają oczywiście dane osobowe właścicieli nieruchomości, ale nie tylko. Sprawdź, w jakim zakresie przetwarzane są te dane.

Pytanie: Czy administrator danych osobowych musi zgłosić do Urzędu Ochrony Danych Osobowych przetwarzanie danych wrażliwych?

Kandydaci do zatrudnienia zwykle składają CV lub listy motywacyjne. Najczęściej zawierają one dodatkowe dane osobowe, których pracodawca nie musi pozyskiwać. Dane te pracownik przekazuje z własnej inicjatywy. Czy zatem CV lub list motywacyjny musi zawierać klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych? Sprawdź, co mówią na ten temat przepisy RODO.
Rozporządzenie 2023/2854, znane jako Akt w sprawie danych (Data Act), wprowadza nowe obowiązki i prawa dla firm przetwarzających dane z produktów skomunikowanych (IoT) i usług powiązanych. Od 12 września przedsiębiorcy w Polsce muszą ustalić, czy są „użytkownikami” lub „posiadaczami danych” w rozumieniu DA oraz jakie konsekwencje ma ten status dla ich relacji z innymi podmiotami i zgodności z RODO.
04.03.2025






© Portal Poradyodo.pl