Każda gmina ma obowiązek utrzymania czystości i porządku na swoim terenie. W ramach tego obowiązku gminy muszą prowadzić m.in. ewidencje przydomowych oczyszczalni ścieków. Ewidencje takie zawierają oczywiście dane osobowe właścicieli nieruchomości, ale nie tylko. Sprawdź, w jakim zakresie przetwarzane są te dane.
Pytanie: Czy administrator danych osobowych musi zgłosić do Urzędu Ochrony Danych Osobowych przetwarzanie danych wrażliwych?
Kandydaci do zatrudnienia zwykle składają CV lub listy motywacyjne. Najczęściej zawierają one dodatkowe dane osobowe, których pracodawca nie musi pozyskiwać. Dane te pracownik przekazuje z własnej inicjatywy. Czy zatem CV lub list motywacyjny musi zawierać klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych? Sprawdź, co mówią na ten temat przepisy RODO.
Administrator danych osobowych dzieci może przetwarzać je na podstawie zgody. W jakich przypadkach dziecko może wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych? Kiedy natomiast wymagana jest zgoda jego rodzica albo potwierdzenie takiej zgody? Wszystko zależy od wieku dziecka. Sprawdź, kiedy uzyskać zgodę rodzica na przetwarzanie danych osobowych dziecka a kiedy potwierdzenie zgody.
Nabór na stanowisko urzędnicze w jednostce samorządowej to specyficzna procedura poprzedzająca zatrudnienie pracownika. W toku tej procedury przetwarzane są dane osobowe kandydatów do zatrudnienia – zarówno zwykłe jak i szczególnej kategorii. W artykule przedstawiamy różne aspekty przetwarzania danych osobowych w związku z naborem na stanowisko urzędnicze.
Pytanie: Czy w związku z zawieraniem umowy cywilnoprawnej ze studentem można żądać kserokopii legitymacji studenckiej w celu zastosowania zwolnienia z ZUS. Ksero miałoby być dowodem podczas kontroli zastosowania zwolnienia?
Pytanie: Urząd pracy rejestruje bezrobotnych i organizuje płatne staże w zakładach pracy. Czy w takim przypadku urząd pracy oraz pracodawca są współadministratorami danych osób, które odbywają staż z urzędu pracy?
Od wielu lat wątpliwości budzi udostępnianie informacji publicznej o wynagrodzeniu pracowników urzędów. Trudno jest bowiem ustalić, czy dany pracownik wykonuje czy też nie wykonuje zadań publicznych, co jest kluczowe dla decyzji organu. Niedawne orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu rzuca nieco światła na ten trudny temat. Sprawdź, jak ustalić, czy należy udostępnić informację publiczną o wynagrodzeniu pracownika urzędu,
Do 1 stycznia 2028 roku wszystkie jednostki administracji publicznej w Polsce mają obowiązek przejścia na pełną elektroniczną dokumentację. Kluczowym narzędziem wspierającym ten proces jest EZD RP – Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją Rzeczypospolitej Polskiej, czyli system umożliwiający prowadzenie spraw urzędowych w formie cyfrowej. Już teraz na jego serwerach przechowywane jest ponad 50 milionów plików. EZD RP stanowi odpowiedź na potrzebę budowy spójnej i bezpiecznej przestrzeni przetwarzania informacji publicznej, która jednocześnie ma znacząco zwiększyć efektywność działania instytucji. To duży krok ku sprawniejszej administracji – ale czy w ślad za efektywnością nie pojawią się także nowe zagrożenia dla prywatności i bezpieczeństwa danych?
04.03.2025
© Portal Poradyodo.pl