Aby administrator danych osobowych mógł przetwarzać dane w realizacji swojego prawnie uzasadnionego interesu, musi on najpierw przeprowadzić test równowagi RODO. Test taki w praktyce składa się z 3 etapów. Sprawdź, jak go przeprowadzić krok po kroku.

Kandydat do zatrudnienia mający pracować z dziećmi musi być sprawdzony w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Weryfikacja jest możliwa za pośrednictwem numeru PESEL. Czy to oznacza, że pracodawca może żądać podania numeru PESEL kandydata do zatrudnienia, a więc jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy? Sprawdź, co na to przepisy.

Pracodawca może publikować wizerunek pracownika na Facebooku czy Instagramie bądź w innych social mediach. Musi jednak wykazać się odpowiednią podstawą przetwarzania danych. Wymagana jest także zgoda na rozpowszechnianie wizerunku, ale nie w każdym przypadku. O prawnych aspektach zamieszczenia zdjęcia pracownika na Facebooku przeczytasz w artykule.

Od 6 września 2023 r. monitoring w szpitalach i innych placówkach medycznych może obejmować sale operacyjne – w szerszym zakresie niż dotychczas. Monitoring taki może być wprowadzony, jeżeli jest to konieczne z w procesie leczenia lub w celu zapewnienia bezpieczeństwa pacjentom. Z drugiej strony należy szanować prawo pacjentów do intymności i godności. Sprawdź, jakie wymogi należy spełnić, aby wprowadzić monitoring w placówce medycznej w tym na sali operacyjnej.

Najczęściej świetlica wiejska jest oddana przez gminę w zarząd sołectwa. Zainstalowano w niej monitoring, który obsługuje sołtys. Kto jest administratorem danych osobowych monitoringu w wiejskiej świetlicy? Sprawdź, czy status administratora ma tu sołtys czy też gmina. Upewnij się również, jaka może być podstawa przetwarzania danych osobowych w ramach monitoringu wizyjnego w wiejskiej świetlicy.

Czy można wykorzystać monitoring w szkole w celu nagrywania uczniów na zajęciach? Takie praktyki mają na celu rejestrację ich zachowania w celach dowodowych. Dyrektor szkoły musi jednak mieć świadomość, że monitoring taki jest ograniczony przepisami ustawy Prawo oświatowe.

Pytanie:  Pracodawca musi pozyskać dane osobowe spadkobierców i innych uprawnionych po zmarłym pracowników celu wypłacenia im należnych świadczeń w tym odprawy pośmiertnej? Czy potrzebuje od nich zgody na przetwarzanie danych?

Firmy transportowe często przekazują dane osobowe kierowców swoim kontrahentom. Czy takie działanie jest zgodne z przepisami RODO? Jaki może być zakres tych danych osobowych? Czy kontrahentowi można przekazać dane kierowcy w postaci numeru dowodu osobistego? Sprawdzamy też, jaka jest podstawa przetwarzania danych osobowych kierowcy przez firmę transportową.

Czy numer telefonu stanowi dane osobowe? Czy status danych osobowych ma IP i numer rejestracyjny pojazdu? W tej kwestii stanowiska są podzielone. Kluczowe jest ustalenie, czy te informacje pozwalają na identyfikację osoby fizycznej. Sprawdź, czy przetwarzasz dane osobowe, gromadząc numery telefonów, IP i numery rejestracyjne a w związku z tym - czy musisz przestrzegać przepisów RODO.

Darmowe laptopy dla uczniów to nowe rodzaj wsparcia przewidziany w roku szkolnym 2023/2024. Przekazanie tych laptopów wymaga zawarcia umów z rodzicami lub opiekunami prawnymi. To z kolei wiąże się z przetwarzaniem ich danych osobowych, które, jak wynika wprost z wzorów umów, podlega RODO.