W Systemie Informacji Oświatowej (SIO) znajdują się w niej dane osobowe uczniów, ale też nauczycieli. Szkoła ma za zadanie przekazywać te dane osobowe, ale w pewnym zakresie może je również pozyskiwać. Sprawdź, na jakich zasadach.

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia Firmy często wypłacają swoim pracownikom premie świąteczne lub innego rodzaju dodatki świąteczne, bony lub inne bonusy finansowe. Możliwe jest uzależnienie wysokości takiego benefitu od dochodu na osobę w rodzinie pracownika, w szczególności w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W takim przypadku pracodawca może przetwarzać dane osobowe o sytuacji majątkowej i rodzinnej pracowników - sprawdź, na jakich zasadach.

Pytanie:  W cyfrowej książce obiektu budowlanego wprowadzane są dane osobowe interesariuszy obiektu budowlanego. W obecnej wersji CKOB interesariusze danego obiektu budowlanego mogą przeglądać dane osobowe osobowe pozostałych interesariuszy. Dotyczy to także numeru PESEL. Czy to prawidłowa praktyka?

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracownika pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Dokument ten zawiera liczne dane osobowe pracownika i nie tylko. Treść świadectwa pracy powinna być bowiem zgodna z przepisami prawa pracy, ale też nie zawierać nadmiarowych danych osobowych. Wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy, aby nie naruszyć RODO.

Pytanie:  Pracodawca prowadzi karty świadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów. Zapisuje się w nich rodzaj świadczenia, datę jego przyznania i wysokość świadczenia. Karta taka jest przechowywana przez 5 lat od dnia przyznania świadczenia. Czy słusznie?

Poręczyciel wekslowy w określonych przypadkach jest zobowiązany do spełnienia świadczenia na rzecz wierzyciela. W związku istnieniem takiej wierzytelności przetwarzane są dane osobowe poręczyciela. Czy w związku z tym konieczne jest uzyskanie zgody poręczyciela na to przetwarzanie? Sprawdź, jaka jest podstawa przetwarzania danych osobowych poręczyciela wekslowego.

Pytanie:  Czy organizator konkursu może uzależnić uczestnictwo w konkursie od zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych? Chodzi tu o marketing inny niż bezpośredni.

Pytanie:  Czy wymagana jest zgoda członka rady nadzorczej na wykorzystanie na firmowej stronie WWW jego imienia i nazwiska, wizerunku, a także opisu jego życiorysu i kariery zawodowej?

Skierowanie na badania profilaktyczne zawiera dane osobowe kandydata do zatrudnienia i pracownika. Wśród nich jest także numer PESEL, ale nie w każdym przypadku. Sprawdź, kiedy w skierowaniu na badania profilaktyczne nie zamieszcza się numeru PESEL.

Skanowanie odcisków palców, automatyczne rozpoznawanie twarzy – takie technologie są coraz częściej stosowane w celu usprawnienia różnych sfer działalności administratora. Wiążą się one z przetwarzaniem danych biometrycznych. Dane te mogą być przetwarzane jedynie w szczególnych przypadkach wynikających z RODO. W artykule znajdziesz wyjaśnienie, w jakich przypadkach możesz przetwarzać dane biometryczne.