Autor: Michał Kowalski
Dodano: 28 listopada 2023
Pytanie:
Pracodawca prowadzi karty świadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów. Zapisuje się w nich rodzaj świadczenia, datę jego przyznania i wysokość świadczenia. Karta taka jest przechowywana przez 5 lat od dnia przyznania świadczenia. Czy słusznie?
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Michał Kowalski
Radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego, redaktor licznych publikacji