Pracodawca może publikować wizerunek pracownika na Facebooku czy Instagramie bądź w innych social mediach. Musi jednak wykazać się odpowiednią podstawą przetwarzania danych. Wymagana jest także zgoda na rozpowszechnianie wizerunku, ale nie w każdym przypadku. O prawnych aspektach zamieszczenia zdjęcia pracownika na Facebooku przeczytasz w artykule.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl