Brak reakcji na żądanie sprostowania danych osobowych może zakończyć się karą UODO. Upomnieniem za niespełnienie tego żądania ukarany został jeden z banków. Problemem było nie tylko niespełnienie żądania, ale też brak informacji na temat jego realizacji.

Brak właściwej reakcji na sprzeciw wobec marketingu bezpośredniego stał się przyczyną ukarania H&M. W związku z naruszeniem ochrony danych firma musi zapłacić równowartość ponad 28 tys. euro. Więcej na temat decyzji szwedzkiego organu nadzorczego w artykule.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie podtrzymał karę UODO w wysokości 1,6 mln zł w sprawie spółki Virgin Mobile. Dotyczyła ona naruszenia ochrony danych osobowych abonentów na dużą skalę. Karę zapłacić musi jej następca prawny – P4 sp. z o.o.

Phishing niejedno ma imię. Jedną z jego odmian jest vishing czy podszywanie się pod różne instytucje lub osoby w rozmowach telefonicznych. Na czym dokładnie polega cyberatak typu vishing? Jak może wyglądać? Jak się przed nim chronić? Wskazówki w tej kwestii przedstawia Ministerstwo Cyfryzacji.

Urząd Ochrony Danych Osobowych prowadzi postępowanie w sprawie wycieku danych osobowych funkcjonariuszy publicznych w tym Policji, Straży Granicznej, Służby Więziennej czy Służby Ochrony Państwa. Wyciek dotyczy danych osób, które zgłosiły się na szczepienia przeciwko COVID-19.

Dlaczego RODO nie może istnieć bez cyberbezpieczeństwa, a cyberbezpieczeństwo bez RODO?

Nie jesteś w stanie przekazać wszystkich informacji o naruszeniu ochrony danych w terminie 72 godzin? Pamiętaj, że możesz zgłosić je do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w późniejszym terminie. Na tym polega tzw. wstępne zgłoszenie naruszenia ochrony danych. W jakich przypadkach można skorzystać z takiego rozwiązania? Wskazówki w tym zakresie znajdziemy m.in. w wytycznych EROD

Z uwagi na regułę minimalizacji danych wynikającą z RODO, nie można żądać od nauczyciela podania numeru PESEL we wniosku o awans zawodowy. Nie ma tu znaczenia fakt, że PESEL nauczyciela jest przekazywany do Systemu Informacji Oświatowej. Stanowisko takie przedstawił Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Dark patterns to rozwiązania, które często można spotkać na platformach społecznościowych i sklepach internetowych. Są one szkodliwe dla użytkowników, ponieważ nakłaniają ich do podejmowania niekorzystnych dla nich decyzji. Jak się okazuje, dark patterns są także sprzeczne z RODO i aktem o usługach cyfrowych.

Prezes UODO ukarał upomnieniem spółkę, która ujawniła dane osobowe o zwolnieniu lekarskim pracownika swoim kontrahentom. Są to bowiem dane szczególnej kategorii. Nieuzasadnione było to przetwarzanie przez pracodawcę prywatnego numeru telefonu pracownika w czasie jego nieobecności.