Truizmem jest stwierdzenie, że nowe przepisy w zakresie ochrony danych osobowych muszą być przestrzegane także w szkołach i placówkach oświatowych. W ramach tych przepisów można znaleźć regulacje dotyczące monitoringu. Co istotne w nowej ustawie o ochronie danych osobowych przewidziano rozwiązania w zakresie monitoringu dedykowane dla oświaty. Warto je poznać, aby należycie chronić interesy pracowników i uczniów, w szczególności respektować przysługujące im prawo do ochrony wizerunku. Tym bardziej, że okres wakacji może okazać się bardzo dogodnym momentem do wprowadzenia monitoringu w szkole.
Pytanie: Czy zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest względem pracodawcy odbiorcą danych czy podmiotem przetwarzającym? Czy z ZUS należy podpisywać umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych? Jak do tej kwestii podchodzi RODO?
Inspektor Ochrony Danych pełni kluczową rolę w zapewnieniu zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami RODO. Jego rola powinna koncentrować się na nadzorze, doradztwie oraz opiniowaniu procesów związanych z upoważnieniami, aby zagwarantować ich zgodność z obowiązującym prawem i uniknąć konfliktu interesów. A jak wygląda kwestia nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych? Na kim spoczywa odpowiedzialność za tego rodzaju czynności – administratorze danych osobowych czy może inspektorze ochrony danych?
04.03.2025
© Portal Poradyodo.pl