Pytanie:  Nauczyciel nagrywa lekcje online, na których widoczna jest jego twarz. Na jakiej podstawie można te lekcje publikować np. na Facebooku?

Pytanie:  Nauczyciel chce przesyłać uczniom materiały za pośrednictwem komunikatorów internetowych typu Messenger. Jakie wymogi muszą być spełnione przez szkołę?

Pytanie:  W przedszkolu zbierane są dane osób upoważnionych do odbioru dziecka po zakończonych zajęciach w postaci imienia i nazwiska oraz serii i nr dowodu. Jaka jest przesłanka przetwarzania tych danych osobowych?

Pytanie:  W przypadku likwidacji szkoły organ prowadzący zgodnie z art. 89 Prawa oświatowego ma obowiązek powiadomienia rodziców o likwidacji szkoły. Dane osobowe rodziców: imię i nazwisko oraz adres zamieszkania przekaże mu likwidowana szkoła. Kto powinien zostać wskazany jako administrator w klauzuli informacyjnej kierowanej do rodziców. 

Pytanie:  Arkusze organizacji szkół i przedszkoli są przekazywane do zaopiniowania związkom zawodowym. Czy w związku z tym konieczne jest podpisanie ze związkami umów powierzenia przetwarzania danych bądź upoważnienia władz związkowych do przetwarzania danych zawartych w arkuszach?

Pytanie:  W jakich przypadkach szkoła musi zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych z poradnią psychologiczno-pedagogiczną?

Często stosowanym rozwiązaniem jest prowadzenie spraw kadrowo-płacowych szkoły przez wyodrębnioną komórkę w urzędzie danej jednostki samorządu terytorialnego. Sprawdź czy obliguje to szkołę do zawarcia umowy powierzenia przetwarzania danych.

Pytanie:  Na terenie warsztatów szkolnych jednej ze szkół działa zarejestrowana stacja diagnostyki pojazdów. Wykonywane są tam przeglądy techniczne samochodów. Warsztaty są integralną częścią szkoły. Diagnostami są nauczyciele którym pomagają uczniowie w ramach nauczania warsztatowego. Kto jest administratorem danych osobowych klientów?

Pytanie:  Czy sekretarz szkoły może wydawać z upoważnienia i w imieniu administratora upoważnienia do przetwarzania danych osobowych pracownikom?

Nim pracodawca wprowadzi monitoring wizyjny w zakładzie pracy, musi spełnić szereg warunków i podjąć działania o charakterze informacyjnym, a czasami także konsultacyjnym. Czy ta złożona procedura wymagana jest także w przypadku rozszerzenia monitoringu polegającego na objęciu kamerami nowych pomieszczeń lub terenu? Odpowiedź w artykule.