
Pytanie: Dyrektor szkoły występuje do pracodawców z prośbą o organizację szkolenia branżowego dla nauczycieli. Następnie wydaje skierowanie zawierające imię i nazwisko nauczyciela. Z kolei po zakończeniu szkolenia pracodawca wydaje zaświadczenie o odbytym przez nauczyciela szkoleniu branżowym. Jaka jest podstawa przetwarzania danych osobowych nauczyciela odbywającego szkolenie? Czy potrzebna jest jego zgoda?

Pytanie: Dzieci ze szkół biorą udział w programie powszechnej nauki pływania „Umiem pływać”. Szkoły zostały poproszone przez aquapark o przekazanie następujących danych osobowych ucznia: imię i nazwisko, data urodzenia, klasa, szkoła. Na jakiej podstawie prawnej szkoły mogą to zrobić?

W czasie pandemii niejednokrotnie działania dyrektorów szkół i placówek oświatowych spotykają się z oporem rodziców. Dotyczy to m.in. przekazywania danych uczniów do sanepidu. Zdarza się, że rodzice sprzeciwiają się przetwarzaniu danych w ten sposób. Sprawdź, czy taki sprzeciw należy uwzględnić.

Pytanie: Szkoła chce przeprowadzić ankietę wśród rodziców uczniów. Ankieta ma zawierać pytania dotyczące m.in. czasu wolnego dziecka, osiągnięć dziecka, ale też niepokojących zachowań dziecka i trudnych sytuacji? Czy przeprowadzenie takiej ankiety jest dopuszczalne? Nie będzie ona anonimowa.

Pytanie: Czy szkoła może przekazać opinię lub orzeczenie poradni psychologiczno-pedagogicznej do organu prowadzącego w ramach uzasadnienia przyznania godzin na indywidualny program edukacyjno-terapeutyczny lub zindywidualizowaną ścieżkę kształcenia?

Pytanie: Dyrektor szkoły z dniem 31 przestaje pełnić swoją funkcję i od 1 września będzie zatrudniony w tej samej szkole jako zwykły nauczyciel. Z kolei obecny wicedyrektor tej szkoły został powołany z dniem 1 września na stanowisko dyrektora. Czy nowemu dyrektorowi należy udzielić upoważnienia do przetwarzania danych? Jeśli tak, to kto powinien to zrobić?

Pytanie: Do przedszkola uczęszczają dzieci, które cierpią na różne przewlekłe choroby typu alergia, które powodują kaszel, katar, zdarzają się przypadki dzieci, które mają temperaturę ciała do 37,4 C na stałe. W jaki sposób i czy można żądać od opiekuna prawnego potwierdzenia takiego stanu zdrowia w celu wykluczenia zagrożenia epidemicznego?
Gdy dochodzi do wypadku w pracy, na pracodawcy ciąży obowiązek zbadania przyczyn i okoliczności zdarzenia. W tym celu powołuje specjalnie upoważniony zespół powypadkowy, który przygotowuje stosowną dokumentację. Pracodawca, będący administratorem danych osobowych pracownika jest zobowiązany przeprowadzić procedurę powypadkową. Konieczne będzie zatem przetwarzanie licznych danych osobowych, zarówno danych zwykłych jak i danych szczególnej kategorii.
04.03.2025






© Portal Poradyodo.pl