
Pytanie: Pracodawca chce wprowadzić ewidencję czasu pracy z wykorzystaniem czytników kart, którą po otrzymaniu, każdy pracownik będzie sczytywał w czytniku kart, w momencie przybycia do pracy. Jednocześnie w trakcie czytania karty, czytnik będzie wykonywał zdjęcie twarzy pracownika. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?

Pytanie: W opisywanym stanie faktycznym mamy dwóch administratorów danych osobowych. Zatrudniają oni pracowników – niektórzy z nich pracują w obydwu firmach a niektórzy tylko w jednej z nich. Pomiędzy firmami została podpisana umowa o współadministrowaniu danymi osobowymi i o wspólnej dokumentacji dotyczące RODO. Czy dla wszystkich pracowników powinny być wydawane klauzule informacyjne i upoważnienia do przetwarzania danych osobowych z informacją, że administratorem jest grupa spółek?

Pytanie: Czy można przekazać dane osobowe pracowników publicznej przychodni lekarskiej do resortu zdrowia i NFZ na ich prośbę, na podstawie rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej?

Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Niejednokrotnie ewidencję tę prowadzi się z wykorzystaniem czytników kart pracy. Czy jest to rozwiązania odpowiednie w świetle RODO?

Pytanie: Do PCPR zwrócił się komornik sądowy z prośbą o udzielenie informacji o wierzycielu (małoletniej przebywającej w pieczy zastępczej). Wierzyciel jest reprezentowany przez przedstawiciela ustawowego. Komornik nie podał w piśmie podstawy prawnej. Wskazał, że jest prowadzone postępowanie o egzekucję świadczeń alimentacyjnych na rzecz małoletniej. W związku z tym oczekuje informacji czy dla małoletniej został wyznaczony opiekun prawny i do kogo powinna być przekazywana rata alimentacyjna. Czy PCPR może udzielić komornikowi takich informacji i jaka jest podstawa prawna udostępnienia żądanych danych?
Poczta e-mail pozostaje jednym z najczęstszych źródeł naruszeń ochrony danych osobowych. UODO wskazuje, że problemy wynikają głównie z włamań na skrzynki oraz przesyłania niezabezpieczonych informacji. To dobry moment, aby zweryfikować procedury, sposób przechowywania wiadomości oraz realny poziom bezpieczeństwa komunikacji w organizacji.
Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO, urząd) opublikował w swoim biuletynie tekst pt. „Poczta elektroniczna jako środowisko przetwarzania danych i potencjalne źródło naruszeń”. Stanowi on podstawę do ponownej weryfikacji procedur dotyczących zabezpieczenia danych osobowych w ramach poczty elektronicznej.
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl