
Katalog danych osobowy w przyjętych bezpośrednio w kodeksie pracy ma charakter obowiązujący w typowych przypadkach. Należy jednak pamiętać że pracodawca ma prawo żądać podanie danych osobowych - innych niż te które bezpośrednio wymienione są w kodeksie pracy gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Czy dotyczy to danych o obywatelstwie pracownika na potrzeby sprawozdawczości GUS?

Pytanie: Jednostka samorządowa realizuje Program integracji społecznej i obywatelskiej Romów w Polsce na lata 2021–2030 opracowany przez Radę Ministrów z dnia 21 grudnia 2020 r. Jaka jest podstawa prawna przetwarzania danych Romów gdy występują do jednostki np. w sprawie dofinansowania?

Pytanie: Wojskowa Komenda Uzupełnień zwraca się do jednostki objętej militaryzacją jednostek organizacyjnych wykonujących zadania na rzecz obronności lub bezpieczeństwa państwa z prośbą o udostępnienie danych byłych pracowników. Prośba WKU wzbudza wątpliwości co do udostępnienia takowych danych ze względu na statut osób – dane byłych pracowników. Kategorie danych, o które zwraca się WKU wynikają z ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej. Czy żądanie należy spełnić?

Automatyczna reklama to komunikat o charakterze marketingowym otrzymywany przez osoby nawiązujące z przedsiębiorcą kontakt telefoniczny. Osoba dzwoniąca może być w tym przypadku klientem danego przedsiębiorcy lub kontaktować się z nim po raz pierwszy jako inny przedsiębiorca albo konsument. Jakie zatem warunki należy spełnić, aby stosować automatyczną reklamę?
Długi proces nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa dobiegł końca. Dlatego też warto zebrać w jednym miejscu, w formie listy sprawdzającej, obowiązki kierowników niektórych podmiotów, np. członka zarządu, wspólnika, dyrektora SP ZOZ, na których nowelizacja nałożyła szereg nowych obowiązków.
13.11.2025






© Portal Poradyodo.pl