Pytanie:  Czy można przekazać dane osobowe pracowników publicznej przychodni lekarskiej do resortu zdrowia i NFZ na ich prośbę, na podstawie rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej?

Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Niejednokrotnie ewidencję tę prowadzi się z wykorzystaniem czytników kart pracy. Czy jest to rozwiązania odpowiednie w świetle RODO?

Pytanie:  Kto jest administratorem danych przetwarzanych w Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków?

Pytanie:  Do PCPR zwrócił się komornik sądowy z prośbą o udzielenie informacji o wierzycielu (małoletniej przebywającej w pieczy zastępczej). Wierzyciel jest reprezentowany przez przedstawiciela ustawowego. Komornik nie podał w piśmie podstawy prawnej. Wskazał, że jest prowadzone postępowanie o egzekucję świadczeń alimentacyjnych na rzecz małoletniej. W związku z tym oczekuje informacji czy dla małoletniej został wyznaczony opiekun prawny i do kogo powinna być przekazywana rata alimentacyjna. Czy PCPR może udzielić komornikowi takich informacji i jaka jest podstawa prawna udostępnienia żądanych danych?

Pytanie:  Czy kurator sądowy (zawodowy i społeczny) ma prawo do przechowywania wywiadów celowych wykonanych na rzecz innego sadu (nie prowadzi dozoru w tych sprawach)?

Pytanie:  Urząd planuje uruchomić usługę nagrywania rozmów telefonicznych z interesantami. Na jakiej podstawie prawnej?

Pytanie:  Czy można żądać od osoby, która nie może zakrywać ust lub nosa z np. całościowych zaburzeń rozwoju, zaburzeń psychicznych, niepełnosprawności intelektualnej w stopniu umiarkowanym, znacznym albo głębokim, aby dobrowolnie okazała dokument potwierdzający wystąpienie ww. przesłanek?

Pytanie:  Czy gmina w ramach promocji szczepień może wykorzystywać numery telefonów seniorów pobrane z rejestrów dostępnych w gminie np. z deklaracji śmieciowej. Gmina otrzymała decyzję wojewody wydaną na podstawie art. 11h ust. 1 i 4 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Zawarte jest w niej polecenie podjęcia działań promocyjnych.

Pytanie:  Czy konieczne jest uzyskanie zgody członka rodziny pracownika na przetwarzanie jego danych osobowych w ramach ZFŚS? Co z pełnoletnimi dziećmi?

Katalog danych osobowy w przyjętych bezpośrednio w kodeksie pracy ma charakter obowiązujący w typowych przypadkach. Należy jednak pamiętać że pracodawca ma prawo żądać podanie danych osobowych - innych niż te które bezpośrednio wymienione są w kodeksie pracy gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Czy dotyczy to danych o obywatelstwie pracownika na potrzeby sprawozdawczości GUS?