Zarówno zaszczepienie się jak również przedłożenie pracodawcy jakikolwiek informacji w tym zakresie nie jest obowiązkiem pracowniczym. Szczepienia przeciwko COVID-19 mają bowiem charakter dobrowolny. Sprawdź, czy jako pracodawca możesz żądać informacji o zaszczepieniu od pracownika – a jeżeli tak, to na jakiej podstawie.

Pytanie:  Mieszkaniec wystąpił z wnioskiem o udostępnienie danych członków Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. We wniosku wskazuje o podanie następujących danych: imię i nazwisko, adres zamieszkania, wykształcenie, kompetencje na jakiej podstawie członek komisji sprawuje swoją funkcję. Czy należy podać mu takie szczegółowe dane?

Pytanie:  Tzw. spółka matka chce uzyskać dostęp do monitoringu GPS w celu przeprowadzenia kontroli na podstawie upoważnień udzielonych kontrolującym. Czy to dopuszczalne?

Wideokonferencje stały się w ostatnim czasie popularnym środkiem komunikacji w wielu organizacjach. Pozwalają one m.in. na przekazanie poleceń pracownikom ale także np. odbieranie ich raportów. Sprawdzamy, na jakich podstawach można przetwarzać dane osobowe pracowników podczas wideokonferencji i jakie informacje przekazać im w związku z przetwarzaniem tych danych.

Pytanie:  Czy wymagana jest oddzielna zgoda pensjonariusza domu opieki na udostępnianie jego dokumentacji medycznej zakładom opieki zdrowotnej?

Pytanie:  W BIP należy publikować wykaz osób prawnych i fizycznych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, którym w zakresie podatków lub opłat udzielono ulg, odroczeń, umorzeń lub rozłożono spłatę na raty w kwocie przewyższającej łącznie 500 zł. Wskazuje się tu także wysokość umorzonych kwot i przyczyny umorzenia. Jak długo dane te powinny być opublikowane?

Pytanie:  Czy urząd gminy może udostępnić listę podatników nieruchomości wspólnej jednemu ze współwłaścicieli wraz z wykazem kto i w jakiej kwocie w danym roku zapłacił podatek od nieruchomości?

Pytanie:  Rada nadzorcza zwróciła się do zarządu spółdzielni mieszkaniowej o przygotowanie dokumentów dotyczących wynagrodzenia pracowników. Czy takie dokumenty można przekazać radzie nadzorczej?

Pytanie:  Czy dane zawierające adres nieruchomości i liczbę osób pod danych adresem należy traktować jak dane osobowe czy raczej dane statystyczne?

Pytanie:  Czy podczas rekrutacji można zażądać od pracownika zaświadczenia dotyczącego jego kwalifikacji?