Wiążące reguły korporacyjne mogą być nadal wykorzystywane jako ważne narzędzie przekazywania danych po zakończeniu tzw. okresu przejściowego związanego z Brexitem. Europejska Rada Ochrony Danych przedstawiła, jakie działania powinny być podjęte, aby było to możliwe.

W związku z przełomowym wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-311/18 dotyczący Tarczy Prywatności, Europejska Rada Ochrony Danych przyjęła dokument zawierający odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w sprawie skutków tego orzeczenia dla administratorów danych. Przedstawiamy wskazówki EROD w nieoficjalnym tłumaczeniu udostępnionym przez UODO.

Jeżeli pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca, wówczas jest uprawniony do żądania przedstawienia dokumentów potwierdzających prawo przebywania na terytorium Polski. Żądanie takie będzie zgodne z RODO.

Już 29 lipca odbędzie się konferencja ONLINE podczas, której poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów dla wysokoefektywnych i bezpiecznych centrów danych.

Najpierw ograniczenie przetwarzania danych, potem kara pieniężna w wysokości 100 tys. zł. Tak zakończyło się wszczęte z urzędu postępowanie w sprawie GEOPORTAL 2.

5 tys. zł musi zapłacić indywidualny przedsiębiorca prowadzący niepubliczny żłobek i przedszkole w związku z niezapewnieniem Prezesowi UODO dostępu do danych osobowych. W efekcie organ nadzoru nie był w stanie ustalić, czy administrator zgodnie z RODO zawiadomił podmioty danych o naruszeniu

Jak wiadomo, w maju Poczta Polska pozyskała dane milionów osób z rejestru PESEL i przetwarzała je w celu organizacji wyborów, które pierwotnie miały się odbyć 10 maja. Zdaniem Fundacji Panoptykon – nielegalnie. Dlatego przedstawiciel fundacji wytoczył powództwo przeciwko Poczcie Polskiej.

15 tys. zł – taką karę wymierzył Prezes UODO spółce East Power z Jeleniej góry. Kara została nałożona za niezapewnienie organowi nadzoru dostępu do danych osobowych i innych informacji niezbędnych do realizacji jego zadań. Szczegóły poniżej

Wiele firm w ostatnich miesiącach doświadczyło konieczności organizacji pracy zdalnej dla swoich pracowników. W przypadku wielu podmiotów do tej pory takie rozwiązanie było albo wyłącznie dla niewielkiej grupy np. przedstawicieli handlowych i zarządu, nie zaś dla wszystkich osób. Problem dzisiaj dotyczy w szczególności „back-office”, czyli działów finansowych, księgowości, HR, kadr. A właśnie szczególnie te działy zajmują się przetwarzaniem, przechowywaniem, przesyłaniem danych z istotnymi, dla punktu widzenia zarządzających dokumentów: faktur, ofert, umów, list płac, dokumentów zawierających dane osobowe itd. Właśnie te działy najczęściej stają się celem ukierunkowanych ataków cyberprzestępców.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odmawia wstrzymania wykonania postanowienia Prezesa UODO ograniczającego przetwarzanie danych. Postanowienie dotyczyło danych osobowych publikowanych na portalu GEOPORTAL2.