Czy potrzebna jest zgoda pracownika na wykorzystanie jego numeru konta w celu wypłaty wynagrodzenia

Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

Dodano: 27 lutego 2018
Dokument archiwalny
Czy potrzebna jest zgoda pracownika na wykorzystanie jego numeru konta w celu wypłaty wynagrodzenia
Pytanie:  Czy pracodawca, który przekazuje wypłatę do banku wskazanego w oświadczeniu woli pracownika, musi dodatkowo uzyskać zgodę od tego pracownika na przetwarzanie jego danych osobowych? Czy z bankiem, do którego przekazywane jest wynagrodzenie pracownika, należy podpisać umowę powierzenia przetwarzania danych?

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
  • Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
  • Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Przetestuj portal przez 24H »

Jeśli masz już dostęp do portalu poradyodo, zaloguj się »

Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym.

Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody


© Portal Poradyodo.pl

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

SPRAWDŹ »

x
wiper-pixel