Od 1 stycznia 2019 r. zgodnie z Kodeksem pracy regułą stanie się wypłata wynagrodzeń pracownikom na rachunki bankowe. Sprawdź, na czym dokładnie zmiana polega, a także w jakich przypadkach i terminie pracodawca powinien zawiadomić o niej pracowników.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Kiedy wypłata wynagrodzenia do rąk własnych, a kiedy na konto – jak to regulują obecne przepisy?
Jaka zasada w zakresie wypłaty wynagrodzenia będzie obowiązywała od 1 stycznia 2019 r.?
Kogo i w jakim terminie pracodawca powinien zawiadomić o zmianie?
Gotowe wzory dokumentówListy kontrolne zgodnościPełna baza porad 24/7Zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 91968.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 49.08 zł brutto (39.9 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Zapraszamy na webinar prowadzony w konwencji warsztatowej z wykorzystaniem praktycznych przykładów, pytań i odpowiedzi. Dedykowany jest zarówno do osób początkujących, rozpoczynających lub pełniących funkcję IOD od niedawna, jak również do osób pragnących ugruntować posiadaną wiedzę w zakresie odpowiedniego nadzoru przestrzegania zasad i przepisów z zakresu ochrony danych osobowych w organizacji.
© Portal Poradyodo.pl
