
Pytanie: Jakie dane powinna zawierać ankieta epidemiologiczna? Czy może być to imię, nazwisko, PESEL , nr telefonu, cel wizyty jako dane zwykle oraz dodatkowo dane o zdrowiu zaliczane do szczególnej kategorii?

Pytanie: Czy Centrum Usług Wspólnych, które obsługuje pod względem kadrowym oraz płacowym samorządowe jednostki organizacyjne musi mieć podpisaną z tymi jednostkami umowę powierzenia przetwarzania danych?

Pytanie: Na terenie danej jednostki samorządu terytorialnego powstanie centrum usług wspólnych (CUW) do obsługi samorządowych jednostek organizacyjnych. Czy CUW może wykonywać czynności z prowadzeniem akt osobowych pracowników tych jednostek i czy mogą one przekazać akta osobowe do CUW?

Pytanie: Urząd Regulacji Energetyki wydaje świadectwa efektywności energetycznej. Podstawą wydania świadectwa jest audyt energetyczny. Czy URE ma prawo żądać od wnioskującego danych osobowych wykonawców przedsięwzięcia związanego z poprawą efektywności energetycznej? W szczególności chodzi o dane osobowe zawarte w umowach na wykonanie inwestycji i protokołach odbioru prac.

Pytanie: Dom Pomocy Społecznej podpisuje umowę z apteką o dostarczanie leków. Najczęściej pracownik lub pracownik na umowę zlecenie apteki przyjeżdża i odbiera leki. Czy jest konieczność podpisania umowy powierzenia z apteką? Recepty finansowane są częściowo z funduszy Mieszkańców a część pokrywa Dom Pomocy Społecznej.
Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w rekrutacji i zarządzaniu pracownikami wiąże się z obowiązkami wynikającymi z AI Act, RODO i Kodeksu pracy. Systemy AI służące do oceny kandydatów, selekcji CV czy monitorowania pracowników mogą zostać zakwalifikowane jako systemy wysokiego ryzyka. Choć stosowanie części obowiązków wynikających z AI Act przesunięto na 2 grudnia 2027 r., pracodawcy już dziś muszą przestrzegać przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, zautomatyzowanego podejmowania decyzji, przejrzystości i zakazu dyskryminacji. Jakie wymagania powinien uwzględnić inspektor ochrony danych (IOD) podczas oceny narzędzi AI wykorzystywanych w HR i rekrutacji? Które obowiązki już obowiązują, a na jakie trzeba przygotować organizację?
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl