7 wskazówek dla administratora w pracy zdalnej
Pandemia COVID-19 trwa, dlatego wiele organizacji funkcjonuje w trybie pracy zdalnej. Niesie to za sobą skutki w zakresie przetwarzania danych osobowych, które w większym zakresie niż dotychczas przetwarzane są w systemach IT. Jak zorganizować pracę zdalną z poszanowaniem RODO? Pomogą Ci w tym wskazówki naszych ekspertów.
Dowiedz się m.in.:
- czy należy przeanalizować ryzyko przed przejściem w tryb pracy zdalnej,
- czy można monitorować miejsce pracy zdalnej,
- czy konieczna jest aktualizacja obowiązku informacyjnego,
- jakie środki bezpieczeństwa wdrożyć,
- czy trzeba wyznaczyć administratora systemu informatycznego.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Kara za przetwarzanie danych osobowych w rozmowach telefonicznych bez podstawy prawnej
- Organizacja konkursu dla uczniów – umowa powierzenia przetwarzania danych pomiędzy szkołą a organem prowadzącym
- Obowiązek informacyjny w związku z rozmową telefoniczną - jak przekazać klauzulę informacyjną RODO
- Kiedy należy sporządzić ocenę skutków dla ochrony danych w związku z wdrożeniem sztucznej inteligencji
- Informacja publiczna na wniosek dziennikarza – czy podlega anonimizacji
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o zdrowiu musi być udokumentowana
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
