
Pytanie: Czy należy udostępnić daną osobową w postaci numeru PESEL organowi publicznemu na żądanie?

Gminy przetwarzają dane osobowe organizatorów zgłoszonych zgromadzeń publicznych. Dane te mogą stać się przedmiotem wniosku o udostępnienie informacji publicznej. Sprawdzamy, czy dane osobowe organizatora zgromadzenia publicznego podlegają udostępnieniu jako informacja publiczna.

Przejście zakładu pracy w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych przejmowanych pracowników. Sprawdź, jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych pracowników i jakie obowiązki wynikające z RODO musi spełnić pracodawca przekazujący i przyjmujący.

Wprowadzenie i stosowanie monitoringu w zakładzie pracy (tzw. monitoringu pracowniczego) podlega specjalnym regułom przewidzianym w Kodeksie pracy. Na pracodawcy spoczywają liczne obowiązki, głównie o charakterze informacyjnym i technicznym. Ważny jest też cel wprowadzanego monitoringu i zakres jego stosowania – obowiązują tu bowiem dość rygorystyczne ograniczenia. Dowiedz się, jak wdrożyć monitoring w Twojej firmie, nie narażając się na prawną odpowiedzialność.

Pytanie: Czy w ramach ochrony sygnalistów możliwe jest podanie imienia i nazwiska osoby przyjmującej zgłoszenia naruszenia prawa na stronie internetowej administratora?

Aby przetwarzać dane osobowe, w tym imię i nazwisko osoby, która podpisuje referencje dla wykonawcy zamówienia, należy spełnić ogólne warunki określone w art. 6 ust. 1 RODO.Sprawdź, jaka jest właściwa podstawa przetwarzania danych osobowych wystawcy referencji dla wykonawcy, aby te referencje można było prezentować przyszłym zamawiającym.
Długi proces nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa dobiegł końca. Dlatego też warto zebrać w jednym miejscu, w formie listy sprawdzającej, obowiązki kierowników niektórych podmiotów, np. członka zarządu, wspólnika, dyrektora SP ZOZ, na których nowelizacja nałożyła szereg nowych obowiązków.
13.11.2025






© Portal Poradyodo.pl