Pytanie:  Czy w upoważnieniu do przetwarzania danych osobowych można poza imieniem i nazwiskiem umieścić numer PESEL?

Hotele oraz podmioty świadczące usługi turystyczne na rzecz dzieci mają obowiązek wprowadzenia standardów małoletnich. W ramach tych standardów podmioty te muszą ustalić zasady identyfikacji małoletnich w obiekcie hotelarskim lub turystycznym. Sprawdzamy, czy identyfikacja na mocy standardów ochrony małoletnich w hotelu wiąże się z koniecznością wglądu w dokument tożsamości dziecka.

W związku z wydaniem legitymacji służbowej nauczyciela szkoła przetwarza jego dane osobowe w tym wizerunek. Sprawdzamy, czy przetwarzanie danych osobowych nauczyciela w tym zakresie wymaga uzyskania jego zgody.

Pytanie:  Czy udostępnienie numeru repertorium aktu notarialnego stanowi przetwarzanie danych osobowych i podlega RODO?

Pytanie:  Do zmiany nazwy ulicy dla drogi wewnętrznej wymagana jest zgoda właścicieli? Skąd pozyskać ich dane osobowe? Czy gmina żąda ich od powiatu?

Pytanie:  Czy należy udostępnić daną osobową w postaci numeru PESEL organowi publicznemu na żądanie?

Gminy przetwarzają dane osobowe organizatorów zgłoszonych zgromadzeń publicznych. Dane te mogą stać się przedmiotem wniosku o udostępnienie informacji publicznej. Sprawdzamy, czy dane osobowe organizatora zgromadzenia publicznego podlegają udostępnieniu jako informacja publiczna.

Przejście zakładu pracy w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych przejmowanych pracowników. Sprawdź, jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych pracowników i jakie obowiązki wynikające z RODO musi spełnić pracodawca przekazujący i przyjmujący.

Wprowadzenie i stosowanie monitoringu w zakładzie pracy (tzw. monitoringu pracowniczego) podlega specjalnym regułom przewidzianym w Kodeksie pracy. Na pracodawcy spoczywają liczne obowiązki, głównie o charakterze informacyjnym i technicznym. Ważny jest też cel wprowadzanego monitoringu i zakres jego stosowania – obowiązują tu bowiem dość rygorystyczne ograniczenia. Dowiedz się, jak wdrożyć monitoring w Twojej firmie, nie narażając się na prawną odpowiedzialność.

Pytanie:  Czy w ramach ochrony sygnalistów możliwe jest podanie imienia i nazwiska osoby przyjmującej zgłoszenia naruszenia prawa na stronie internetowej administratora?