Pytanie: Rodzina zastępcza, składając wniosek o przyznanie świadczeń na pełnoletniego wychowanka, nie przedstawiła zaświadczenia z uczelni potwierdzającego fakt kontynuowania nauki w każdym semestrze. Dlatego celu zweryfikowania, czy pełnoletni kontynuuje naukę, PCPR wystąpił do uczelni z prośbą o taką informację. Czy należy udostępnić dane osobowe na żądanie PCPR
W okresie przedświątecznym pracownicy i emeryci w jednostkach publicznych składają wnioski o dofinansowania i inne świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Rozpoznanie tych wniosków i przyznanie im świadczeń wiąże się zaś z przetwarzaniem danych osobowych, nierzadko szczególnej kategorii.
Pytanie: Czy umieszczenie zdjęć z imprez pracowniczych na terenie zakładu pracy (w miejscu ogólnodostępnym) wymaga zezwolenia na rozpowszechnianie wizerunku?
Pytanie: Czy gmina ma prawo żądać od wykonawcy usługi dostępu do GPS (jego samochodów), w którym pracownik gminy mógłby z miejsca pracy w każdej chwili sprawdzić, gdzie znajdują się aktualnie na terenie gminy samochody wykonawcy?
Pytanie: Urząd gminy uruchomił system powiadamiania SMS. Ma być to bezpłatny kanał przekazu informacji dla mieszkańców gminy w zakresie m.in. w celu informowania mieszkańców o ważnych wydarzeniach np. o naturalnych zagrożeniach pogodowych, zanikach wody w publicznych wodociągach, czy o braku prądu. Będą mogli z niego korzystać wszyscy mieszkańcy gminy, którzy się zarejestrują. Rejestracja wymaga podania formularza zgłoszeniowego, w którym należy podać numer telefonu komórkowego, wybrać miejscowość oraz zaakceptować regulamin. Jaka jest podstawa przetwarzania danych osobowych w tym celu?
Pytanie: Autor projektu biorącego udział w budżecie obywatelskim zażądał wglądu do wszystkich błędnie wypełnionych kart do głosowania na jego projekt. Czy można tej osobie udostępnić karty do głosowania z danymi osobowymi?
Pytanie: Osoba bezrobotna poprosiła o wgląd w akta postępowania administracyjnego dotyczącego nadania jej statusu bezrobotnego. Sprawa została już prawomocnie zakończona. Czy należy zapewnić jej ten wgląd? W aktach znajdują się również dane osobowe innych osób np. byłych pracodawców.
Na potrzeby wykonywania pracy zdalnej administratorzy danych osobowych muszą zmierzyć się z nowymi wyzwaniami w zakresie bezpieczeństwa i ochrony danych. Kluczowe jest nie tylko zapewnienie zgodności z RODO i kodeksem pracy, ale także wdrożenie rozwiązań technologicznych, które umożliwiają bezpieczne wykonywanie obowiązków zawodowych na odległość. Brak przygotowania może skutkować m.in. utratą danych, naruszeniami prywatności pracowników czy sankcjami ze strony Prezesa UODO.
04.03.2025
© Portal Poradyodo.pl