Administrator danych osobowych odpowiada za ich bezpieczeństwo. Z drugiej strony operacje na poszczególnych danych wykonują w jego imieniu pracownicy i współpracownicy. Dlatego zdecydowana większość naruszeń w zakresie ochrony tych danych jest wynikiem błędów personelu. Z tego względu tak istotne jest szkolenie nowych pracowników z aspektów związanych z ochroną danych osobowych.
Zarządzając zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, pracodawca przetwarza dane osobowe przede wszystkim pracowników, ale też np. członków ich rodziny, czy emerytów i rencistów. W związku z tym musi on dbać o odpowiedni poziom bezpieczeństwa tych danych. Sprawdź, jak chronić dane osobowe w ramach ZFŚS.
Inspektor ochrony danych zatrudniony w jednostce samorządowej zajmuje tym samym wyższe stanowisko urzędnicze. Oznacza to, że podlega on obowiązkowej okresowej ocenie pracy. Sprawdź, na czym polega taka ocena i jak przebiega.
Przeprowadzenie kontroli RODO to jedynie pierwszy etap postępowania, w które w ostateczności może prowadzić do nałożenia na administratora lub podmiot przetwarzający kary za naruszenie ochrony danych lub podjęcia innych środków. Drugim etapem jest postępowanie w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych. Także to postępowanie jest prowadzone przez Prezesa UODO. Może ono zakończyć się jedynie nakazaniem usunięcia uchybień, ale i wysoką karą UODO. Na szczęście od decyzji organu nadzorczego można złożyć skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego. W artykule wyjaśniamy, jak przebiega procedura w sprawie naruszenia.
08.12.2022
© Portal Poradyodo.pl