Pytanie:  Jaka jest podstawa przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych pracownika w związku z badaniami profilaktycznymi u lekarza medycyny pracy?

Pytanie:  Sąd rodzinny zwrócił się do powiatowego centrum pomocy rodzinie o zabezpieczenie i przekazanie nagrań ze spotkań rodzica z dzieckiem? Na jakiej podstawie udostępnić dane osobowe z nagrań sądowi rodzinnemu?

Pytanie:  Urząd gminy otrzymał wniosek o udostępnienie danych osoby trzeciej. Jak zareagować na takie żądanie?

Okres przedświąteczny wiąże się z większą liczbą wniosków o przyznanie świadczeń z funduszu socjalnego. Przed przyznaniem świadczenia pracodawca musi zbadać sytuację socjalną wnioskodawcy. Sprawdź, czy w tym celu musi zweryfikować dokumentację dotyczącą jego dochodów.

Pseudonimizacja to jedno z zabezpieczeń danych osobowych. Jako taka może być stosowana w przypadku dokumentacji medycznej. Sprawdź, w jakich przypadkach.

Pytanie:  Czy można udostępnić w trybie informacji publicznej adresy nieruchomości, w których znajdują się piece węglowe?

Pytanie:  Czy urząd gminy może udostępnić dla WKU dane osobowe członków ochotniczej straży pożarnej zamieszkałych na terenie tej gminy? Jako podstawę prawną żądania podano art. 2, art. 4, art. 14 ust. 4 pkt 2, pkt. 5a, art. 49 ust. 1 pkt. 3, ust. 2 ust. 2c ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.

Pytanie:  Czy gmina powinna zawrzeć umowę powierzenia danych z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego. PINB zwrócił się do burmistrza o udostępnianie danych w systemie informatycznym dla swoich pracowników (założenie konta). Ma to umożliwić wykonanie zadań i obowiązków w ramach przepisów prawa budowlanego?

Pytanie:  Do organizacji wpłynęło pismo rzecznika dyscyplinarnego okręgowej izby radców prawnych o udostępnienie danych osobowych pracownika. Dane te są potrzebne do rozstrzygnięcia skargi na radcę prawnego. Żądanie nie zawiera podstawy prawnej? Czy należy je spełnić?

Zwykle na terenie jednego zakładu pracy wykonują pracownicy zatrudnieni przez jednego pracodawcę. Nie można jednak wykluczyć przypadku, w ramach którego na terenie jednego zakładu wykonują pracę pracownicy różnych pracodawców. Czy w takiej sytuacji można żądać dokumentów potwierdzających badania lekarskie i szkolenia BHP pracowników?