
27 czerwca w życie wchodzi decyzja Komisji Europejskiej w sprawie standardowych klauzul umownych, jakie będzie można stosować w umowach powierzenia zawieranych pomiędzy podmiotami z Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Sprawdzamy, jakie rozwiązania przewidział unijny prawodawca.

Katalog danych osobowy w przyjętych bezpośrednio w kodeksie pracy ma charakter obowiązujący w typowych przypadkach. Należy jednak pamiętać że pracodawca ma prawo żądać podanie danych osobowych - innych niż te które bezpośrednio wymienione są w kodeksie pracy gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Czy dotyczy to danych o obywatelstwie pracownika na potrzeby sprawozdawczości GUS?

RODO nie obliguje wprost do audytowania systemu IT. Nie znaczy to jednak, że o audycie tym można zapomnieć. Wręcz przeciwnie, jest on zalecany, gdyż powinien pomóc w wyborze adekwatnych środków bezpieczeństwa danych. Sprawdź, dlaczego warto przeprowadzić audyt systemu IT i co powinien on obejmować.

Zgodnie z nowym rozporządzeniem ministra zdrowia z 5 marca 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie standardu organizacyjnego teleporady w ramach podstawowej opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2020 r. poz. 427) lekarze już nie w każdym przypadku będą mogli decydować się na teleporadę.
Długi proces nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa dobiegł końca. Dlatego też warto zebrać w jednym miejscu, w formie listy sprawdzającej, obowiązki kierowników niektórych podmiotów, np. członka zarządu, wspólnika, dyrektora SP ZOZ, na których nowelizacja nałożyła szereg nowych obowiązków.
Masz problem związany z ochroną danych osobowych? Napisz do nas i dowiedz się, jak powinieneś postąpić. Nasz ekspert odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Zadaj pytanie ekspertowi »Zadawaj pytania na żywo, prowadź dyskusję i rozwiąż swoje problemy związane z ochroną danych osobowych.
Sprawdź kiedy »Nasi eksperci przygotują dokumentację ODO zgodną z Twoimi potrzebami






© Portal Poradyodo.pl