
Niedawno można było usłyszeć o nowych przepisach przewidujących dodatkowe uprawnienia informacyjne pracodawców. Miały one bezpośrednio uprawniać do zdobycia informacji, czy pracownik był szczepiony przeciwko COVID-19. Ostatecznie prace nad projektem zostały zarzucone. Sprawdź, czy pozyskiwanie informacji o szczepieniu pracownika na koronawirusa jest mimo tego możliwe.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych opublikował niewielki przewodnik dotyczący ochrony danych osobowych. Jest on przeznaczony głównie dla rodziców i opiekunów prawnych uczniów. Zawiera on odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez tę grupę. Zawarte w nim informacje są jednak wartościowe także dla dyrektorów szkół. Poniżej prezentujemy jego treść.

W wielu organizacjach rozważane jest wprowadzenie albo już wprowadzono czujniki ruchu. Czy jest to monitorowanie w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy? Odpowiedź na pytanie czy wykrywanie ruchu to monitorowanie, jest kluczowa. Warunkuje bowiem zastosowanie ograniczeń dotyczących monitoringu.
Z perspektywy inspektora ochrony danych przetwarzanie danych osobowych w ramach KSeF należy traktować jako obligatoryjny proces przetwarzania danych osobowych, silnie osadzony w przepisach prawa podatkowego. Obowiązki informacyjne pozostają aktualne, choć ich zakres powinien uwzględniać specyfikę przetwarzania ustawowego. DPIA nie jest co do zasady wymagane, ale w określonych konfiguracjach organizacyjnych może stanowić rozsądne narzędzie zarządzania ryzykiem.
Masz problem związany z ochroną danych osobowych? Napisz do nas i dowiedz się, jak powinieneś postąpić. Nasz ekspert odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Zadaj pytanie ekspertowi »Zadawaj pytania na żywo, prowadź dyskusję i rozwiąż swoje problemy związane z ochroną danych osobowych.
Sprawdź kiedy »Nasi eksperci przygotują dokumentację ODO zgodną z Twoimi potrzebami






© Portal Poradyodo.pl