
Niedawno można było usłyszeć o nowych przepisach przewidujących dodatkowe uprawnienia informacyjne pracodawców. Miały one bezpośrednio uprawniać do zdobycia informacji, czy pracownik był szczepiony przeciwko COVID-19. Ostatecznie prace nad projektem zostały zarzucone. Sprawdź, czy pozyskiwanie informacji o szczepieniu pracownika na koronawirusa jest mimo tego możliwe.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych opublikował niewielki przewodnik dotyczący ochrony danych osobowych. Jest on przeznaczony głównie dla rodziców i opiekunów prawnych uczniów. Zawiera on odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez tę grupę. Zawarte w nim informacje są jednak wartościowe także dla dyrektorów szkół. Poniżej prezentujemy jego treść.

W wielu organizacjach rozważane jest wprowadzenie albo już wprowadzono czujniki ruchu. Czy jest to monitorowanie w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy? Odpowiedź na pytanie czy wykrywanie ruchu to monitorowanie, jest kluczowa. Warunkuje bowiem zastosowanie ograniczeń dotyczących monitoringu.
Dokumentacja RODO w firmie powinna odzwierciedlać rzeczywiste procesy przetwarzania danych osobowych oraz umożliwiać administratorowi wykazanie zgodności z rozporządzeniem 2016/679. Nie istnieje jeden uniwersalny „pakiet dokumentów RODO”, ponieważ ich zakres zależy od skali działalności, celów przetwarzania, kategorii danych, odbiorców oraz poziomu ryzyka. Proces wdrożenia należy rozpocząć od inwentaryzacji procesów przetwarzania danych i oceny ryzyka, a następnie ustanowić zasady cyklicznego przeglądu oraz aktualizacji dokumentacji po każdej istotnej zmianie organizacyjnej, technologicznej lub prawnej.
Masz problem związany z ochroną danych osobowych? Napisz do nas i dowiedz się, jak powinieneś postąpić. Nasz ekspert odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Zadaj pytanie ekspertowi »Zadawaj pytania na żywo, prowadź dyskusję i rozwiąż swoje problemy związane z ochroną danych osobowych.
Sprawdź kiedy »Nasi eksperci przygotują dokumentację ODO zgodną z Twoimi potrzebami
© Portal Poradyodo.pl