Agencje pracy mogą przetwarzać tylko wybrane dane osobowe

Wioleta Szczygielska

Autor: Wioleta Szczygielska

Dodano: 28 września 2015
Agencje pracy mogą przetwarzać tylko wybrane dane osobowe

Podmioty zajmujące się realizacją zadań aktywizujących bezrobotnych mogą przetwarzać tylko imię, nazwisko, PESEL, miejsce zamieszkania, kwalifikacje, uprawnienia i doświadczenia zawodowe tych osób – informuje GIODO. Katalog danych jest zamknięty, jednak z praktyki wynika, że agencje zatrudnienia zbierają więcej danych.

Pozostało jeszcze 75 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
  • Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
  • Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Przetestuj portal przez 24H »

Jeśli masz już dostęp do portalu poradyodo, zaloguj się »

Wioleta Szczygielska

Autor: Wioleta Szczygielska

Specjalista z zakresu prawa ochrony danych osobowych. Wieloletni redaktor fachowych publikacji związanych z tematyką ochrony danych osobowych.

Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody


© Portal Poradyodo.pl

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

SPRAWDŹ »

x
wiper-pixel