Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych przygotował zestaw zasad, jakich bezwzględnie muszą przestrzegać podmioty, które chcą zatrudniać nowe osoby. Zdaniem GIODO w trakcie procesów rekrutacji dochodzi bowiem do różnych nieprawidłowości. Organ radzi zatem m.in., by nie tworzyć tzw. czarnych list rekrutacyjnych czy spełniać wobec kandydatów obowiązki informacyjne.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl