Pytanie:  W jednostce samorządowej zatrudniono administratora systemów informatycznych. Czy właściwe będzie, gdy ten administrator będzie sporządzał kopie bezpieczeństwa z programów płacowych (które zawierają dane osobowe pracowników), a oprócz niego także pracownik księgowości?

Pytanie:  Czy firma, która prowadzi sprzedaż swoich produktów w sieci, może na etapie finalizacji zamówienia oraz płatności w systemie płatności elektronicznych żądać numeru PESEL swojego klienta?

Pytanie:  Czy w izbie przyjęć SOR w szpitalu może być zainstalowany monitoring foniczny oprócz wizyjnego? Często pacjenci awanturują się i ubliżają pracownikom a lekarz, pielęgniarka, dyspozytor oraz ratownik medyczny to funkcjonariusze publiczni, w związku z czym postępowanie takie jest karalne. Dźwięk nagrywany byłby tylko do celów dowodowych.

Pytanie:  Czy firma ochroniarska powinna pozyskiwać od pracowników ochrony informacje o niekaralności?

Pytanie:  Postępowanie z rzeczami pacjenta oddanych do depozytu szpitala określa instrukcja ISO. W formularzu wydania z depozytu rzeczy pacjenta osobie upoważnionej jest potwierdzenie odbioru zawierające imię i nazwisko, numer dowodu osobistego i podpis osoby odbierającej. Jak postąpić, kiedy osoba odbierająca okaże dowód osobisty w celu jej identyfikacji, a kategorycznie odmówi aby numer dowodu został wpisany do formularza wydania rzeczy z depozytu powołując się na uprawnienia RODO?

Pytanie:  Czy firma prowadząca sklep internetowy musi powołać IOD?

Pytanie:  Czy w agencji pracy tymczasowej należy przeprowadzać DPIA dla procesów rekrutacji?

Pytanie:  Na jakiej podstawie można przetwarzać dane osobowe kandydata do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie obowiązki w zakresie RODO należy zrealizować względem potencjalnego zleceniobiorcy?

Pytanie:  Kontrahenci zwracają się do nas z prośbą o udostępnianie danych naszych pracowników, którzy wykonują usługę na ich obiekcie np. danych o ważności badań okresowych czy o odbyciu szkoleń bhp. Czy potrzebujemy do tego zgody tych pracowników?

Pytanie:  Na jakiej podstawie można przetwarzać dane osobowe w postaci wizerunku pracowników na elektronicznych przepustkach? Zakład pracy jest obiektem podlegającym obowiązkowej ochronie.