Tak. Weryfikacji niekaralności podlegają wszyscy pracownicy ochrony. Do weryfikacji wystarczy oświadczenie pracownika.
Niestety przepisy dotyczące niekaralności pracowników ochrony są bardzo niejasne. Art. 19 ust. 1 pkt 7 ustawy o ochronie osób i mienia wynika jedynie, że obowiązkiem przedsiębiorcy wykonującego działalność w zakresie ochrony osób i mienia jest weryfikacja karalności pracowników ochrony. Żaden przepis tej kwestii nie doprecyzowuje, w szczególności nie wskazano, w jakiej formie i jak często należy dokonywać weryfikacji.
Należy wobec czego przyjąć, że warunek niekaralności powinien spełniać zarówno kwalifikowany jak i niekwalifikowany pracownik ochrony. W celu weryfikacji w zupełności wystarczające jest odebranie pisemnego oświadczenia sporządzonego przez pracownika. Warto też zobowiązać pracownika, aby takie oświadczenie składał cyklicznie, we wskazanych przez pracodawcę okresach.
Zapraszamy na webinar prowadzony w konwencji warsztatowej z wykorzystaniem praktycznych przykładów, pytań i odpowiedzi. Dedykowany jest zarówno do osób początkujących, rozpoczynających lub pełniących funkcję IOD od niedawna, jak również do osób pragnących ugruntować posiadaną wiedzę w zakresie odpowiedniego nadzoru przestrzegania zasad i przepisów z zakresu ochrony danych osobowych w organizacji.
© Portal Poradyodo.pl
