IOD dla pracodawcy i związków zawodowych?
U wielu pracodawców działają organizacje związkowe, które przetwarzają dane osobowe m.in. pracowników – członków danej organizacji. Niejednokrotnie zaś pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inspektora ochrony danych, bądź wyznacza go z własnej inicjatywy. Czy inspektor ochrony danych musi wówczas automatycznie wykonywać swoje zadania na rzecz organizacji związkowych? Poznaj rozwiązanie.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Czy IOD może zapisać się do związku zawodowego
- Branża medyczna z RODO w pytaniach i odpowiedziach – cz. II
- Czy można żądać od pracownika informacji o niepełnosprawności
- Czy pracodawca może mierzyć temperaturę pracownika
- Jak przetwarzać dane osobowe kandydatów do zatrudnienia i pracowników wg ustawy wdrażającej RODO
- Przetwarzasz dane na dużą skalę? Sprawdź, jakie będziesz miał obowiązki według RODO
Przetwarzanie danych osobowych w CUW
Centrum Usług Wspólnych obsługuje pod względem kadrowym oraz płacowym samorządowe jednostki organizacyjne. Wiąże się to z przetwarzaniem danych osobowych.
31.10.2020
czytaj więcej »
