Tak, IOD ma prawo wstępowania do związków zawodowych, w tym również do działającego u jego pracodawcy.
Prawo wstępowania do związków zawodowych przysługuje osobom wykonującym pracę zarobkową (art. 2 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych). Ograniczenia w zakresie uprawnień związkowych dotyczą jedynie funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz strażaków Państwowej Straży Pożarnej, a także pracowników Najwyższej Izby Kontroli (art. 2 ust. 6 ustawy o związkach zawodowych).
Takiego ograniczenia nie przewidziano w przypadku inspektora ochrony danych. Wprawdzie jeśli IOD wykonuje inne zadania i obowiązki, to nie mogą one powodować konfliktu interesów (art. 38 ust. 6 RODO). Niemniej jednak przepis ten dotyczy obowiązków służbowych i nie stanowi przesłanki ograniczenia prawa wstępowania do związków zawodowych.
Zapraszamy na webinar prowadzony w konwencji warsztatowej z wykorzystaniem praktycznych przykładów, pytań i odpowiedzi. Dedykowany jest zarówno do osób początkujących, rozpoczynających lub pełniących funkcję IOD od niedawna, jak również do osób pragnących ugruntować posiadaną wiedzę w zakresie odpowiedniego nadzoru przestrzegania zasad i przepisów z zakresu ochrony danych osobowych w organizacji.
© Portal Poradyodo.pl
