O czym pamiętać, przetwarzając dane pracowników w związku ze szkoleniem bhp

Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 15 stycznia 2019
Przepisy BHP

Przed dopuszczeniem do pracy w zdecydowanej większości przypadków pracownicy powinni odbyć szkolenie bhp. Co więcej szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. Działanie to wiąże się z koniecznością przetwarzania danych osobowych pracowników. Przepisy prawa pracy nie przewidują aktualnie żadnych szczególnych regulacji dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników w związku ze szkoleniami w zakresie bhp. Należy więc sięgnąć do przepisów RODO. Sprawdź, o czym pamiętać, przetwarzając dane osobowe pracowników w związku ze szkoleniami bhp.

Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się:

  • kto jest administratorem danych osobowych pracowników przetwarzanych w związku ze szkoleniami bhp,

  • czy należy zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych z jednostką szkoleniową,

  • czy konieczna jest zgoda pracowników na przetwarzanie ich danych osobowych w związku z organizacją szkoleń bhp,

  • jaki jest zakres danych przetwarzanych w związku z organizacją tych szkoleń.

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
  • Rzetelne odpowiedzi ekspertów specjalizujących się w RODO, na każde z Twoich pytań w ciągu max 48h
  • Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
  • Nieograniczony dostęp do pełnej bazy porad ekspertów specjalizujących się w RODO

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Ma na swoim koncie współpracę m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy oraz czołowymi firmami wydawniczymi. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP, jak również komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy.

Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi

Biblioteka ABI

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody


© Portal Poradyodo.pl
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Sprawdź nasz portal - testuj przez 24h za darmo

Aktualności i porady ekspertów

Listy kontrolne

Wzory dokumentów

Załóż konto na próbę x
wiper-pixel