
Rejestracja pacjenta, udzielanie świadczenia zdrowotnego lub prowadzenie dokumentacji medycznej – te wszystkie czynności wymagają przetwarzania danych osobowych. To zaś wiąże się z koniecznością spełnienia obowiązku informacyjnego względem pacjentów. Sprawdź, jak i o czym informować pacjentów, których dane osobowe są przetwarzane w danej placówce medycznej.

Ograniczenie dostępu, zabezpieczenie przed utratą i zniszczeniem – to główne wymogi, jakie powinien spełnić pracodawca w związku z przechowywaniem dokumentacji pracowniczej. Jak to zrobić? Wybór rozwiązań zależy w dużej mierze od tego, czy dokumentacja pracownicza prowadzona jest w wersji papierowej czy też elektronicznej. Podpowiedzi dostarczają tu przepisy krajowe. Sprawdź, jak dbać o bezpieczeństwo danych osobowych w dokumentacji pracowniczej.
Najnowszy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego potwierdza, że adres IP i identyfikatory plików cookies nie stanowią automatycznie danych osobowych, lecz wymagają indywidualnej oceny w świetle art. 4 pkt 1 RODO oraz motywów 26 i 30 RODO. NSA podkreślił, że kluczowe znaczenie ma możliwość identyfikacji osoby z wykorzystaniem wszystkich „rozsądnie prawdopodobnych” środków oraz to, czy administrator faktycznie dysponuje technicznymi i prawnymi sposobami powiązania IP lub ID cookies z konkretną osobą fizyczną.
13.11.2025






© Portal Poradyodo.pl