
W przypadku prowadzenia marketingu, nie wystarczy legitymowanie się podstawą przetwarzania danych. Zgodnie z przepisami Prawa telekomunikacyjnego administrator musi jeszcze uzyskać zgodę marketingową. Sprawdź, jak w praktyce pozyskać zgodę marketingową w rozmowie telefonicznej.

Pytanie: Urząd gminy organizuje transport i dystrybucję jodku potasu. W związku z tym przetwarzane są dane osobowe w związku z tymi czynnościami m.in. imię i nazwisko, miejsce zamieszkania oraz wieku z wyodrębnieniem kobiet w ciąży i karmiących. Dane te są przekazywane Państwowemu Powiatowemu Inspektorowi Sanitarnemu. Kto jest administratorem tych danych osobowych?

Kontrowersje wiążące się z wprowadzeniem tzw. rejestru ciąż wiążą się przede wszystkim z tym, kto może uzyskać dostęp do Systemu Informacji Medycznej. Właśnie w tym systemie gromadzone są bowiem informacje o ciąży pacjentki. Sprawdź, kto ma dostęp do danych w SIM.

Pytanie: Urząd gminy poprosił dom pomocy społecznej o przekazanie danych osobowych tj. imion i nazwisk mieszkańców i pracowników. Wskazano, że ma to na celu uzyskanie informacji, ilu osobom należałoby podać jodek potasu na wypadek zagrożenia nuklearnego. Czy żądanie jest uzasadnione, czy też należy ograniczyć się jedynie do podania informacji ilościowych?

Pytanie: Szkoła bierze udział w programie Laboratoria Przyszłości. Jednym z warunków obowiązkowej identyfikacji wizualnej projektu jest publikowanie użytkowania zakupionego sprzętu poprzez materiał zdjęciowy pokazujący uczniów wykorzystujących w trakcie zajęć zakupiony sprzęt. Jaka powinna być podstawa prawna przetwarzania wizerunku ucznia przez szkołę? Czy będzie to realizacja obowiązku prawnego?

Pytanie: Firma zewnętrzna prowadząca przygotowanie i wydawanie posiłków dla uczniów w szkole chce zamontować na stołówce szkolnej kamerę monitoringu. Właścicielem kamery i rejestratora (administratorem danych) pozostałaby firma zewnętrzna. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?

Pytanie: Pracownik, kończąc zatrudnienie, cofnął zezwolenie na rozpowszechnianie swojego wizerunku w materiałach promocyjnych pracodawcy na stronie internetowej. Po sprawdzeniu tych zdjęć pracodawca stwierdził, że na kilku z nich pracownik stanowi jedynie szczegół całości. Jak w takiej sytuacji zareagować na oświadczenie byłego pracownika?
Poczta e-mail pozostaje jednym z najczęstszych źródeł naruszeń ochrony danych osobowych. UODO wskazuje, że problemy wynikają głównie z włamań na skrzynki oraz przesyłania niezabezpieczonych informacji. To dobry moment, aby zweryfikować procedury, sposób przechowywania wiadomości oraz realny poziom bezpieczeństwa komunikacji w organizacji.
Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO, urząd) opublikował w swoim biuletynie tekst pt. „Poczta elektroniczna jako środowisko przetwarzania danych i potencjalne źródło naruszeń”. Stanowi on podstawę do ponownej weryfikacji procedur dotyczących zabezpieczenia danych osobowych w ramach poczty elektronicznej.
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl