
W typowym przypadku pacjent upoważnia inne osoby do bycia informowanym o jego stanie zdrowia. To uprawnia do przetwarzania w tym zakresie danych o zdrowiu pacjenta. Co w przypadku, gdy do placówki trafi pacjent nieprzytomny, który nie jest w stanie takiego upoważnienia udzielić? Więcej na temat upoważnienia do udzielania informacji o stanie zdrowia pacjenta w artykule.

Pytanie: Pytanie dotyczy przyznawania stypendiów sportowych dla dzieci szkół podstawowych. Rada gminy w uchwale określa zasady ich przyznawania. Wniosek o przyznanie stypendium składa klub sportowy w porozumieniu z dyrektorem szkoły, do której uczęszcza dziecko. Natomiast stypendia przyznaje wójt. Kto jest administratorem danych osobowych uczniów w tym procesie?

Pytanie: Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej przy Okręgowej Izbie Pielęgniarskiej prowadzi postępowanie w zw. ze złożoną skargą pacjentki na pielęgniarkę szpitala. Czy szpital powinien przekazać dane osobowe pacjenta na żądanie rzecznika?

Pytanie: Jednostki publiczne zawarły umowy, w których podane są dane osób reprezentujących strony. Są to dane ogólnodostępne tj. opublikowane na ich stronach WWW. Czy w takim przypadku konieczne jest zrealizowanie obowiązku informacyjnego względem tych osób?

Prostota, przejrzystość i dopasowanie języka do odbiorcy – to podstawowe wymogi, jakie stawia się względem treści klauzuli informacyjnej. Ich niespełnienie jest równoznaczne z nienależytym zrealizowaniem obowiązku informacyjnego. Dowiedz się, jak prawidłowo go wykonać.

Przeprowadzenie postępowania w sprawie udzielenia informacji publicznej wymaga przetwarzania danych osobowych m.in. przedstawicieli wykonawców. Czy pozyskanie takich danych osobowych jest niezbędne? Czym może skutkować ich niepodanie? Odpowiedź w artykule.

Umowa barterowa może wiązać się z przekazywaniem danych osobowych stron, przedstawicieli, pełnomocników lub osób do kontaktu. Oznacza to, że kontrahenci muszą spełnić względem takich osób obowiązek informacyjny. Sprawdź, jak go zrealizować.
Gdy dochodzi do wypadku w pracy, na pracodawcy ciąży obowiązek zbadania przyczyn i okoliczności zdarzenia. W tym celu powołuje specjalnie upoważniony zespół powypadkowy, który przygotowuje stosowną dokumentację. Pracodawca, będący administratorem danych osobowych pracownika jest zobowiązany przeprowadzić procedurę powypadkową. Konieczne będzie zatem przetwarzanie licznych danych osobowych, zarówno danych zwykłych jak i danych szczególnej kategorii.
04.03.2025






© Portal Poradyodo.pl