
Pytanie: Czy zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest względem pracodawcy odbiorcą danych czy podmiotem przetwarzającym? Czy z ZUS należy podpisywać umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych? Jak do tej kwestii podchodzi RODO?
Nowa dyrektywa PLD (Product Liability Directive) znacząco zmienia podejście do odpowiedzialności za produkty wadliwe, rozszerzając je także na systemy cyfrowe oraz dane. Choć nie modyfikuje bezpośrednio przepisów RODO, wprowadza istotne konsekwencje dla organizacji przetwarzających dane osobowe – zwłaszcza w kontekście szkód takich jak utrata czy uszkodzenie danych. Dla IOD i ADO oznacza to konieczność uwzględnienia PLD w analizach ryzyka, procedurach udostępniania danych oraz zarządzaniu incydentami, szczególnie w środowiskach wykorzystujących AI. Sprawdź, jakie działania warto zaplanować już teraz, aby przygotować organizację na zmiany obowiązujące od 9 grudnia 2026 r.
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl