Pytanie: Pracodawca nieoficjalnie dowiedział się, że osoba dokonująca kontroli zarządczej w samorządowej jednostce organizacyjnej wzięła ślub z pracownikiem tej jednostki? Czy może w związku z tym interweniować, czy też będzie do bezpodstawna ingerencja w prywatność pracownika?
Pytanie: Czy przy wydaniu pacjentowi jego dokumentacji medycznej (leczenie psychiatryczne), należy poddać pseudonimizacji dane osób trzecich, z którymi prowadzono wywiady na potrzeby postawienia diagnozy (znajomi pacjenta)?
Pytanie: Do klienta wysłano omyłkowo ofertę marketingową. Klient zgłosił sprzeciw od przetwarzania danych. Czy można nadal prowadzić z nim korespondencję? Klient został poinformowany o usunięciu jego danych z bazy, ale nadal wysyła nowe żądania i prowadzi z firmą korespondencję mailową na temat braku zgody na przetwarzanie danych i niespełnienia obowiązku informacyjnego.
Urząd Ochrony Danych Osobowych opublikował nową wersję poradnika dotyczącego naruszeń ochrony danych osobowych. Dokument zawiera nie tylko zaktualizowane procedury, ale również szczegółowe wskazówki dotyczące klasyfikacji naruszeń oraz roli inspektora ochrony danych. Nowe zapisy wzbudziły dyskusje wśród specjalistów – część z nich uznała, że stanowisko UODO może oznaczać bardziej rygorystyczne podejście do obowiązku zgłaszania incydentów. Administratorzy danych osobowych powinni zweryfikować swoje procedury i dokumentację, aby dostosować je do nowych wytycznych zawartych w tzw. Poradniku’25. Artykuł omawia kluczowe zmiany w poradniku, interpretacje przepisów oraz praktyczne konsekwencje dla ADO i IOD – zarówno w zakresie analizy ryzyka, jak i obowiązków związanych z dokumentowaniem oraz zgłaszaniem naruszeń.
04.03.2025
© Portal Poradyodo.pl