
Dziennikarze niejednokrotnie tworzą artykuły zawierające wywiady z osobami fizycznymi, których dane osobowe są tym samym przetwarzane w ramach wywiadów. Sprawdzamy, czy dziennikarze pracujący w wydawnictwie prasowym powinni otrzymać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych od wydawcy. A może właściwym rozwiązaniem jest powierzenie przetwarzania danych? Co ze zgodą rozmówcy?

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 26 sierpnia 2020 r. oddalił skargę Burmistrza Aleksandrowa Kujawskiego na decyzję Prezesa Urzędu nakładającą karę w wysokości 40 tys. zł. Sprawa dotyczyła niezawarcia umowy powierzenia przetwarzania danych w związku z administrowaniem stroną Biuletynu Informacji Publicznej.

Pytanie: Przedsiębiorstwo komunalne na podstawie zawartej z gminą umowy zarządza nieruchomościami należącymi do gminy ( podpisuje w jej imieniu umowy, rozlicza, remontuje itp). Zgodnie z umową przedsiębiorstwo w ramach udzielonego mu pełnomocnictwa wykonuje czynności administrowania, zarządzania i gospodarowania w imieniu i na rachunek gminy Dane osób, które kupiły lokal lub go wynajmują otrzymuje czasami bezpośrednio od osób a czasami od pracownika gminy. Kto będzie w tym wypadku administratorem danych osób (najemców, kupujących lokale) i czy z przedsiębiorstwo powinno zawrzeć umowę powierzenia danych z gminą?

Pytanie: Podmiot ubezpieczył się od odpowiedzialności cywilnej. Osoba, która została poszkodowana (nie jest to pracownik, osoba spoza organizacji), żąda od tego podmiotu (za pośrednictwem swojego pełnomocnika) zadośćuczynienia za poniesione szkody, w przeciwnym razie skieruje sprawę do sądu. Podmiot planuje zlecić prowadzenie tej sprawy ubezpieczycielowi (m.in. rozmowy z poszkodowanym w celu zawarcia ugody). Czy przekazując firmie ubezpieczeniowej dane osobowe poszkodowanego (w tym o stanie zdrowia) należy zawrzeć z ubezpieczycielem umowę powierzenia?

Pytanie: Czy współadministratorzy mogą w umowie o współadministrowanie ustalić, że jeden z nich będzie stroną zawierającą umowy powierzenia?

Pytanie: Czy w wykazie szkoleń dotyczących bezpieczeństwa przetwarzania informacji uwzględniamy nie tylko szkolenia wewnętrzne pracowników prowadzone przez administratora w firmie, ale także zewnętrzne, gdzie pracownik był wysłany poza firmę na szkolenia otwarte prowadzone na terenie kraju przez firmy szkoleniowe?
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych, znane jako RODO, należy stosować od 25 maja 2018 r. W międzyczasie praktyka ujawniła kluczowe kwestie, na które należy zwrócić uwagę, stosując przepisy o ochronie danych osobowych. Wiemy o tym dzięki wyrokom, interpretacjom oraz przeprowadzonym kontrolom. Jakkolwiek istotność tych kwestii może być subiektywna, to z całą pewnością przedstawiona poniżej lista pomoże zauważyć sprawy, jakie firma mogła pominąć na przestrzeni ostatnich lat.
13.11.2025






© Portal Poradyodo.pl